一分钟了解中国人民银行秋季招聘“七宗最”！

招聘时间最紧：

　　一般每年11月底发布招聘公告信息，12月份考试，次年1月份进行面试，周期较短。

　　五大行校园招聘分为秋招和春招两次。

　　秋招：一般是每年9月份各行发布公告信息，持续一个月左右的网申报名，11月份进行笔试，一直持续到12月份，周期较长。

　　春招：一般是每年3月份发布公告信息，10-20天左右的网申报名，5月份进行笔试，6月进行面试。

招聘人数最少：

　　2017年去年人行总共招聘3609人，其中，直属单位招聘117人。

　　2017年五大行招考人数共计近5万人，招聘规模比较大。

　　据中国银行官方数据，中国银行计划招聘12935人，截止报名前几天，报名人数已达225031人。

招聘对象最包容：

　　中国人民银行招聘对象既包括应届生，也包括社会人员。

　　例：2017年中国人民银行：符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(含2017年高校毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年高校毕业生，社会在职人员和留学回国人员。

　　五大行主要招当年的应届毕业生，社会人员不可参加。

　　例：2017年工商银行(2017)：1.招聘录用人员须为应届毕业生。2.境内院校应届毕业生须在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。3.境外院校应届毕业生须在2016年1月至2017年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

网申通过率最高：

　　中国人民银行只能进行网申报名，不设置现场报名，网申基本不刷人。只要基本条件符合，大家均有笔试的机会，并不像五大行那样网申通过率只有30%左右。

　　五大行除了网申报名之外，同时会组织校园宣讲会，在现场收取简历。五大行由于报考人数多，所以网申筛选比较严格，淘汰率高，网申难度大。

招聘笔试最个性：

　　分专业考试：

　　报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。报考理工科等其他专业则只进行政职业能力测验，不考专业科目!

　　五大行的考试内容基本趋于一致，考试内容为行测，英语，综合知识(经济，金融，会计，公基常识，计算机等)。

笔试时间最任性：

　　招聘考试分为直属单位招聘及分支机构招聘两个方向进行，直属单位和分支机构招聘考试时间冲突，笔试时间同时进行，考生只能二选一，选择一家单位的一个岗位进行报考。笔试时间为2.5个小时。

　　五大行之间笔试不冲突，学生可同时报考多个银行进行考试。一般笔试在2.5小时-3小时之间。

笔试难度最大：

　　难度大

　　人行笔试由于区分专业进行考试，虽然笔试题量不大，但是专业知识考点较多，考的内容较深。

　　五大行笔试难度不是很大，主要是考试范围广，题量大，学生只要复习到位，提高做题速度，基本是没问题的。