2012年淄博文昌湖旅游度假区事业单位招聘公告(3)

2012年淄博文昌湖旅游度假区事业单位招聘公告(3)

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，在职人员试用期为6个月，新就业人员试用期为1年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

　　四、咨询及监督电话

　　淄博市文昌湖旅游度假区组织人事部(人力资源和社会保障局)：0533—6030013, 电子邮箱：zb6030031@163.com

　　淄博市文昌湖旅游度假区纪委(监察局)：0533—6030026

　　本公告由山东省淄博市文昌湖旅游度假区组织人事部(人力资源和社会保障局)负责解释。

　　附件：

　　1、国家“985工程”高校名单及重点学科目录

　　2、国家“211工程”高校名单及重点学科目录

　　3、2012年淄博市文昌湖旅游度假区事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表

　　4、2012年淄博市文昌湖旅游度假区事业单位招聘紧缺专业人才报名表

　　5、2012年淄博市文昌湖旅游度假区事业单位招聘紧缺专业人才自荐表

　　6、2012年淄博市文昌湖旅游度假区事业单位招聘紧缺专业人才诚信承诺书

　　淄博市文昌湖旅游度假区组织人事部

　　二〇一二年五月二十八日

　　文昌湖旅游度假区概述

　　文昌湖旅游度假区辖萌水、商家两个镇，总面积96.5平方公里，共63个村、5.2万人，区域内文昌湖总库容约9000万立方，平均湖面面积约为7平方公里，湖区沼泽与湿地达18平方公里，处于张店区和淄川区、周村区合围之中，距三个城区10公里左右。这一区域是鲁中城市群中一块难得的水域湿地，生态环境良好，空间布局舒展，开发前景广阔。加快这一区域的整体联片开发，对于优化生产力布局，加快推进转方式调结构，促进城乡统筹发展，特别是提升旅游产业竞争力，乃至城市综合竞争力，具有重大意义。2010年11月，被省政府批准为省级旅游度假区。在“2011年山东香港招商周”活动期间，姜异康书记出席了“鲁港合作洽谈会暨重大合作项目签约仪式”，市政府与中海外集团签订了《文昌湖城乡统筹生态旅游示范区投资建设框架协议》。

　　2011年1月29日举行了文昌湖旅游度假区党工委、管委会揭牌仪式，全面启动了文昌湖区域的整体规划和开发建设。区党工委、管委会共设置了9个工作机构、1个直属事业单位，分别是党工委(管委会)办公室、纪检委(监察局)、组织人事部(人力资源和社会保障局)、经济发展局、城乡建设局、财政局、审计物价局、地方事业局、生态和环境保护局、综合执法局。2011年6月1日，文昌湖旅游度假区城乡统筹项目开工奠基仪式顺利举行。今年5月9日，淄博市政府与中国海外集团正式签署文昌湖城乡统筹生态旅游示范区项目一期投资建设实施合同书，并举行了一期工程开工仪式。

　　文昌湖旅游度假区的总体发展思路是：突出城乡统筹这一品牌，按照“生态、精致、现代”的要求，着力打造在全省有重要影响力、在全国有重要知名度的生态旅游度假区、城乡统筹示范区、高端服务业聚集区。按照“生态优先、规划先导、基础设施配套、民生保障、产业高端”的开发建设原则，2011年编制完成总体规划、旅游发展规划及各项基础设施专项规划等，为全面开发建设奠定基础;力争到2015年，基本完成总体规划确定的主要建设项目和重点基础设施项目，区内路网、主题公园、生态苗圃公园基本成型，使文昌湖区域发生根本性变化，成为以旅游度假为主导功能的城市各项功能配套完善、生态环境优美、产业布局合理、群众生产生活方便的生态旅游度假区。

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