2012年济南高新区招聘教师和管理人员简章（一）(3)

　　(五)笔试成绩加分：我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年(指2008年、2009年、2010年招募和选派的)，经考核合格，此次应聘的，笔试成绩加10分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员在现场报名办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生应出具省选聘主管机构认定的证明材料;“三支一扶”大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经审核确认并公示无异议后实施加分。

　　(六)考试交费及减免考试费申报：参照招考公务员收费标准，报名现场收取笔试费40元。

　　拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，可由本人携带有关证明材料现场报名时办理确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　四、考试

　　(一)教师岗位

　　考试采取笔试成绩占20%、面试成绩占30%、说课成绩(科学学科加专业测试，并且说课成绩和专业测试成绩各占50%)占50%的方式。笔试成绩、面试成绩、说课成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：2012年7月9日上午9:00-11:00。

　　(2)笔试地点：济南高新区第一实验学校。

　　(3)笔试内容：小学教育学、教育心理学，以及其他相关知识。满分100分。

　　2、面试

　　根据笔试成绩由高到低，按各专业计划1:3的比例确定面试人员名单，面试人员达不到规定比例要求的，最低可按1：2的比例确定面试人选;达不到1：2比例要求的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。面试人员中笔试成绩最后一名并列的同时进入面试程序。

　　笔试成绩和参加面试人员名单在济南高新区网站予以公示。

　　(1)面试时间：详见济南高新区网站。

　　(2)面试地点：详见济南高新区网站。

　　(3)面试内容：面试采取结构化面试方式，对面试人员的综合分析、语言表达、举止仪表、应变能力、组织协调五个方面进行考察。面试要严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的近姻亲关系的，必须实行回避。

　　面试时每个面试考场考官为7人，采取每个测评要素去掉一个最高分和最低分后，综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。满分100分，现场公布面试成绩。

　　3、说课(科学专业加专业测试)

　　所有参加面试人员均进入说课程序。说课人选达不到1：3比例要求的，最低可按1：2的比例确定;达不到1：2比例要求的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。

　　笔试面试总成绩和说课人选名单在济南高新区网站予以公示。

　　(1)说课时间：详见济南高新区网站。

　　(2)说课地点：详见济南高新区网站。

　　(3)说课内容：高新区正在使用的小学各学科版本教材。由聘请的主考官说课前现场抽取说课年级教材、说课课题。说课内容包括说教材、说教法、说学法、说教学过程。说课时间每人不超过20分钟。科学专业除说课外，专业测试完成指定的实验操作。说课要严格组织程序，认真执行回避制度，说课考官和工作人员凡与应聘人员有规定的近姻亲关系的，必须实行回避。

　　说课时为每个说课考场选派一名社会监督员，进行现场监督，每个说课考场考官为7人，采取每个测评要素去掉一个最高分和最低分后，综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员说课成绩。满分100分，现场公布说课成绩，并及时上网公布考试总成绩和进入考核体检范围人选名单。