国家公务员考试

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国家公务员考试行测指导:行政管理知识点(4)

2012-09-11 15:08:38 文章来源:互联网

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  19)——政府机构改革的动因

  原因如下:

  a.经济体制改革的需要

  b.政治体制改革的需要

  c.精简机构和人员的需要

  d.减轻财政负担的需要

  e.提高行政效率的需要

  20)——政府机构改革的渐进式过渡与阶段性突破

  我国政府机构改革采取渐进式。

  1.1982年改革:

  a.提出干部的四化,“革命化、知识化、专业化、年轻化”。

  b.实行首长负责制,并将这一原则写入宪法。

  2.1988年改革:

  a.提出转变政府职能的概念。

  b.提出政企分开、党政分开的原则。

  3.1993年改革:

  a.把适应社会主义市场经济体制作为机构改革的目标。

  b.强调了转变职能的根本途径是政企分开。

  c.提出行政管理体制改革的概念。

  4.1998年改革:仍是过渡性方案

  21)——中央人民政府的架构

  1.国务院是最高国家行政机关。

  2.国务院的组织体制:

  (1)国务院组成人员:

  总理、副总理、国务委员、部长、委员会主任、审计长、秘书长

  (2)任期:5年,总理、副总理、国务院委员连续任职不得超过两届

  (3)领导体制:总理负责制

  (4)会议制度:国务院实行全体会议、常务会议、总理办公会议制度。

  注:常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成。

  3.国务院行政机构:

  包括:

  国务院办公厅、

  务院组成部门、

  国务院直属机构、

  国务院办事机构、

  国务院组成部门管理的 国家行政机构、

  国务院议事协调机构

  注:

  (1)国务院组成部门包括:各部、各委员会、中国人民银行、审计署

  (2)国务院直属机构具有独立行政管理职能,但行政首长不属于国务院组成人员,但可列席国务院全体会议。

  (3)国务院办事机构不具有独立的行政管理职能。

  22)——地方各级人民政府的架构

  1.地方各级人民政府组成:

  a.省、地级市设秘书长。秘书长是领导职务。

  b.乡镇原则上不设工作部门。

  2.任期:

  省、市、县(区):五年

  乡镇:三年

  正副行政首长均由人大选举产生。

  3.地方各级人民政府实行首长负责制。即省长、市长、镇长负责制。

  4.地方政府工作部门与上级垂直管理部门、派出机构的关系:

  a.地方政府工作部门的设立增加减少合并,要由本级政府报请上级政府批准,并报本级人大常委会备案。

  b.实行中央业务主管部门垂直管理的机构有:中国人民银行、海关、国家税务

  c.实行省级政府垂直的有:地方税务、工商管理、质量技术监督管理

  5.派出机构:

  其不属于一级行政机关,但它有权以自己的名义实施管理,并在管理效力上与派出它的政府或政府部门相同。

  23)——我国公务员制度建立的过程

  1.我国公务员的定义:是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职人员)

  2.制度

  1993年颁布的《国家公务员暂行条例》+以后制定的近40个单项法规

  3.我国公务员制度建立的过程:

  第一阶段。1984-93年:国家公务员制度的创立。

  第二阶段。1993-96年:在全国推行公务员制度

  注:

  (1)1982-86年,草拟《国家工作人员法》后改名为《国家行政机关工作人员条例》

  (2)1986-88年,将上述条例更名,并在党的十三大和七届全国人大上,分别将建立公务员制度作为政治体制及干部从事制度改革的重点,还形成了建立国家公务员制度的三大要件:

  组建从事部、筹建国家行政学院、制定公务员法规

相关链接:2013国家公务员考试备考专题

          2012山东政法干警考试专题

          2012山东省公开遴选公务员考试专题


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