2012-10-25 09:32:18 文章来源：泗水县人力资源和社会保障局
2012泗水县属事业单位招聘退役大学生士兵简章
为贯彻落实济宁市委、济宁市人民政府、济宁军分区《关于进一步做好新形势下征兵工作的意见》(济发[2011]19号)精神，根据《2012年县属事业单位专项招聘退役大学生士兵工作方案》(泗人社〔2012〕34号)文件规定，结合泗水实际制定本简章。
一、招聘范围条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(三)具有泗水籍常住户口;
(四)服役期满的， 2010年度以来退役的全日制普通高等院校大学生士兵。
二、考试报名和资格审查
现场报名时，应聘者需携带身份证、毕业证、报到证、学位证、户口簿、入伍通知书、退伍证原件和复印件各一份，近期一寸免冠照片三张和县复退军人安置工作办公室出具的应聘证明，并填写《县属事业单位招聘退役大学生士兵报名登记表》、《县属事业单位招聘退役大学生士兵诚信承诺书》，缴纳考务费100元。应聘人员限报一个职位，填报后不得变更。每个职位的应聘人数原则上不低于招聘计划的2倍。应聘人数低于招聘计划的2倍的，按实有人数参加笔试。
资格审查由县人力资源社会保障局会同县民政局、县教体局和县征兵办公室对应聘人员的有关资格联合审查，审查合格人员在县人力资源社会保障局网上公示。
报名时间：2012年10月30日
上午8:30-12:00下午13:30-17:30
报名地点：泗水县人力资源和社会保障局4楼大会议室
三、招聘方法
招聘采取考试、考核、择优选岗的方法进行。考试笔试成绩和档案考核成绩之和计算考试总成绩。
(一)考试
考试采用笔试方式，笔试采用百分制计算应聘人员成绩，笔试时间为120分钟。考试内容为公共基础知识和综合写作。公共基础知识包括法律法规(宪法、刑法、兵役法、劳动法、国防法等)、政治经济理论(马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、宏观经济、微观经济等)、时政方针(2012年1月至今国际国内时事政策等)、科技知识(科技常识、计算机基础知识等)等;综合写作包括写作知识、公文处理与写作等。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间、地点另行通知。
(二)档案考核
档案考核由县纪检监察机关、县人力资源社会保障局、县民政局、县教体局、县征兵办公室抽调人员组成考核工作组量化赋分。
1、加分项目：
(1)军龄：根据退役大学生士兵在部队服役年限给予加分(军龄计算时间按武装部批准入伍之日起，超过6个月不足1年的按1年计算)，军龄一年加2分。
(2)奖励：在服役期间个人获嘉奖加2分、优秀士兵(优秀士官)加5分，荣立三等功加8分，二等功加20分，一等功加30分，被大军区级以上单位授予荣誉称号加40分。按最高项给予一次计分，不累计加分。
(3)艰苦地区：在新疆、西藏艰苦地区服役的加5分。
(4)学历学位：专科学历加5分，本科学历加10分，研究生以上学历加15分。按最高学历计分，不累计加分。
2、扣分项目：
(1)对服役期间受警告、严重警告、记过、记大过处分的分别给予10分、20分、30分、40分的减分。
(2)对档案材料和相关证件不真实、弄虚作假、欺骗组织的，取消招聘资格。
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
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