2012-11-17 10:25:33 文章来源：周村政府网
2012年淄博周村区事业单位公开招聘人员公告(3)
1、笔试
笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。
(1)笔试时间：2012年12月2日上午9：00-11：00
A类岗位(专业)《公共基础知识》
B类岗位(专业)《公共基础知识和医学基础知识》
(2)笔试科目：各类岗位均考一科。A类岗位(专业)笔试科目：公共基础知识;B类岗位(专业)笔试科目：公共基础知识和医学基础知识。
《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理和科技知识等基础知识;《公共基础知识和医学基础知识》的考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理和科技知识等基础知识、医学基本理论知识、国家卫生工作方针、政策、法规以及相关医学专业理论知识。
根据笔试成绩按照聘用计划1:3的比例确定进入面试人员。
2、面试
(1)事业单位招聘人员面试在区纪检监察部门的监督下统一组织实施;A类、B类岗位(专业)均为综合通用能力面试。通用能力面试采用结构化面试，主要测试应考人员的综合分析、组织协调、语言表达、岗位适应、应变能力和举止仪表等。
(2)面试时间：另行通知。
笔试、面试地点以准考证为准。
面试结束后按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
加分考生名单、笔试成绩、进入面试人员名单及最终聘用人员名单在报名地点张榜公布并在“周村区人民政府网”(网址：www.zhoucun.gov.cn)同时公布。
五、考核、体检
根据考试总成绩，按1:1的比例由高分到低分依次确定各岗位进入考核、体检人员。参加面试的人数达不到规定比例的岗位，进入考核、体检范围人员的考试总成绩不得低于其他同类岗位符合规定比例进入考核、体检人员范围的最低考试总成绩。报考同一岗位中出现考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低确定进入考核、体检的人员。笔试成绩也相同的，则按照以下顺序确定进入考核、体检人员：①省级以上优秀毕业生，②中央、省、市、区选聘到基层服务的毕业生，③中共党员。对考核、体检不合格的考生造成的岗位空缺，经审核同意后，从本岗位报考的其他人员中按照成绩由高分到低分依次等额递补。
考核根据招聘岗位(专业)的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检原则上应在区外县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
