2012年淄博周村区事业单位公开招聘人员公告(4)

2012年淄博周村区事业单位公开招聘人员公告(4)

　　六、公示和聘用

　　根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示7天后，对符合聘用条件的，由组织、人力资源和社会保障部门办理聘用手续。多个岗位合并招聘人员的，考生按成绩由高到低挑选岗位，若遇总分并列按下列顺序聘用：①笔试成绩高者，②省级以上优秀毕业生，③中央、省、市、区选聘到基层服务的毕业生，④中共党员。

　　新聘用人员，按规定实行试用期制度，期满经考核合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消其聘用资格。

　　七、监督检查

　　此次事业单位招聘工作按照公开、公平、公正的原则，报名、笔试、面试、考核、体检、聘用全过程在纪检、监察部门监督下进行，并接受社会监督。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予纪律处分;对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考核资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有作弊、舞弊等严重违反聘用纪律行为的，考试成绩判零分，3年内不允许参加周村区公务员和事业单位招聘考试。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　从事招聘工作的人员凡有公务员法第七十条所列亲属回避情形的，应当实行回避。

　　咨询电话：6195233 6126180(区人才服务中心)

　　监督电话：6195789 (区纪委、监察局)

　　本次事业单位招聘人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　本公告由周村区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：2012年周村区事业单位公开招聘人员岗位(专业)一览表

　　附件2：2012年周村区事业单位公开招聘人员报名登记表及诚信承诺书

　　附件3：2012年周村区事业单位公开招聘人员各岗位允许报考专业类别目录(本科)

　　附件4：2012年周村区事业单位公开招聘人员各岗位允许报考专业类别目录(研究生)

　　中共周村区委组织部 周村区人力资源和社会保障局

　　二〇一二年十一月十六日

相关链接：2013国家公务员考试备考专题

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（编辑：华图媛媛）