2012山东外贸职业学院公开招聘工作人员简章(2)

2012山东外贸职业学院公开招聘工作人员简章(2)

　　提交材料包括：(1)本人签字的《山东外贸职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);(2)一寸近期同底版免冠照片两张;(3)国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、高校教师资格证书、身份证、户口簿等原件及复印件;(4)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;(5)岗位要求的其他材料。

　　报名时间：2012年11月23日至11月30日(工作日)

　　联系电话：(0532)87690030

　　联 系 人：武老师

　　邮 编：266100

　　通讯地址：青岛市李沧区中崂路967号(山东外贸职业学院人事处)

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。

　　1.面向博士招聘岗位和高级岗位

　　采取直接面试方式进行。

　　面试主要考察应聘人员的表达能力、思维分析能力、科研能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试时间每人不超过30分钟，满分100分，设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩即为考试总成绩。

　　面试具体时间由学院另行通知。

　　2.其他岗位

　　其他中级岗位考试采取笔试、面试相结合的方式进行

　　(1)笔试

　　由学院统一组织应聘人员笔试，笔试内容为教育法规和教育理论知识，满分为100分。根据岗位招聘计划和笔试成绩，确定中级专业技术岗位笔试成绩合格分数线。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　　笔试具体时间及相关事宜由学院另行通知。

　　(2)面试

　　各岗位面试人选根据笔试成绩由高分到低分1:3的比例依次确定,面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的表达能力、思维分析能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试满分为100分。面试时达不到1:3比例的岗位按实有人数面试，并设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试具体时间由学院另行通知。

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