2012年青岛市城阳区教育系统招聘工作人员简章

2012年青岛市城阳区教育系统招聘工作人员简章

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国家、省有关规定和要求，现将青岛市城阳区教育系统2012年公开招聘工作人员有关事项公布如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、遵纪守法、品行端正、身体健康。

　　2、符合招聘岗位要求的其它条件(详见《计划表》)。

　　在读全日制普通高等院校非应届毕业生(含2013年毕业生)、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。城阳区教育系统事业单位在编工作人员不得报考。

　　二、考试办法

　　根据招聘岗位特点，采取先笔试后面试的方式进行。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名采取现场报名的方式，每人限报一个职位。报名后逾期未参加相关考试者，视为自动放弃。

　　报名时间：2012年12月10日至12月15日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。

　　报名地点：青岛市城阳区教体局人事科(青岛市城阳区明阳路202号，联系电话：0532-87868743)。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。报名时由城阳区人社局、区教体局对报名人员进行资格审查，应聘人员需提供《报名登记表》(可在网上下载，见附件)、近期一寸同底版彩色免冠照片3张(背面写好姓名)，以及各种证件、资料复印件一份(A4纸)，原件将在资格审查时审核后退回。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消考试资格。

　　对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。

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