2012年青岛市城阳区教育系统招聘工作人员简章(2)

2012年青岛市城阳区教育系统招聘工作人员简章(2)

　　(二)其他

　　根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和我市服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务期满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)应聘的，笔试成绩加5分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或我市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料;被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经招聘单位审核确认，在规定网站进行公示无异议后实施加分。

　　(三)笔试

　　根据招聘岗位需求，笔试科目共分三类：A为教育管理类、B为器乐类、C为运动训练类。教育管理类考试内容为教育管理相关知识和应用以及综合知识等;器乐类考试内容为交响乐专业基础知识;运动训练类考试内容为运动训练专业基础知识。

　　笔试考一科，不指定教材。

　　笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

　　集中领取笔试准考证：2012年12月19日-20日上午8:30—11:30，下午1:30—5:00，领取地点：城阳区教体局人事科(地址：青岛市城阳区明阳路202号)。

　　笔试时间：2012年12月22日9:00—11:30。

　　笔试采取百分制计分，占总成绩的40%。

　　根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，进入面试人选由高分到低分按招聘岗位名额1:3比例依次确定;达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选在网上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘或核减计划。

　　(四)面试

　　面试主要考察招聘岗位所需的基本能力和专业水平等(面试方式详见《2012年青岛市城阳区教育系统公开招聘工作人员计划表》)。面试成绩当天公布。

　　面试具体时间和地点详见《面试准考证》。

　　(五)成绩核算

　　本简章所有招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算应聘人员总成绩。

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