2012年莘县公开招聘事业单位工作人员简章(4)

2012年莘县公开招聘事业单位工作人员简章(4)

　　应聘县公安局保安和社区协警的考生，面试后需参加体能素质测评。体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，由高分到低分按1：1的比例等额确定体检考核人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。应聘人员考试总成绩和体检考核人员名单，在莘县人事信息网、莘县人民政府门户网上公示，公示期三天。

　　五、体检和考核

　　体检考核人员确定后，按照有关规定统一组织体检、考核。

　　六、公示、聘用

　　上述程序结束后，对于符合条件的拟聘用人员，在莘县人事信息网上进行公示，公示期七天。公示无异议的，县直事业单位，街道办事处站所、社区工作人员，公安局保安人员按规定办理相应聘用手续;社区协警、计生站服务人员由所在乡镇(街道)或单位办理人事代理手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，转入人才市场重新就业。

　　七、其他事项

　　1、考试总成绩公布后，在公示期内，因放弃或其他原因导致的岗位空缺按规定进行递补。公示期满直至办理正式聘用手续，再因各种原因造成的岗位空缺，不再进行递补。

　　2、此次公开招聘事业单位工作人员对违纪考生的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部令第4号)执行。

　　3、此次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　此简章由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　莘县县委组织部：7321346

　　莘县人力资源和社会保障局：7321297

　　监督电话：

　　莘县监察局：7321651

　　附件1：2012年莘县公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：2012年莘县公开招聘事业单位工作人员须知.doc

　　中共莘县县委组织部

　　莘县人力资源和社会保障局

　　2012年12月13日

（编辑：华图媛媛）