2013年金乡县招聘高层次和急需专业人才简章

2013年金乡县招聘高层次和急需专业人才简章

　　为满足金乡县经济社会快速发展的需要，优化专业人才队伍结构，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批高层次和急需专业人才，现公告如下。

　　一、招聘计划

　　全县共招聘事业单位高层次和急需专业人才100名，其中县直事业单位招聘40名，教育系统招聘36名，卫生系统招聘24名。同时，为企业招聘紧缺专业人才345名。具体招聘岗位及要求见附件。

　　二、招聘方式

　　此次招聘事业单位高层次和急需专业人才，在县人才招聘领导小组统一领导下，由组织、纪检、人社等部门组成面试考察组，采取赴部分重点高校现场招聘和县内招聘的方式进行，先对报名应聘人员进行资格审查，再组织面试、体检、考察。

　　企业招聘的紧缺专业人才，由企业根据实际工作需求自主招聘。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;身体健康，且具有正常履行职责的身体条件。

　　2、学习成绩优良，专业知识扎实。全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，“211”、“985”工程高校全日制本科及以上学历、学位，国家承认学历、学位的海外硕士、博士留学生。

　　应聘化工园区管委会的化学工程与工艺(包括化学工艺、精细化工方向)急需专业人才，年龄在45周岁以下、从事化工工作15年以上、具有高级工程师职称的，学校可以放宽至普通本科院校。

　　3、应届毕业生须于2013年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

　　4、博士研究生年龄在40岁以下(1973年6月30日以后出生);硕士研究生年龄在35岁以下(1978年6月30日以后出生);本科生年龄在32岁以下(1981年6月30日以后出生)。

　　5、引进人才在金乡服务年限不少于5年。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　3、曾被开除公职或学籍的;

　　4、因违法违纪正被调查处理的;

　　5、其他不符合应聘资格条件的。

（编辑：admin）