2013年金乡县招聘高层次和急需专业人才简章(2)

2013年金乡县招聘高层次和急需专业人才简章(2)

　　四、招聘程序

　　(一)组织报名

　　报名采取网上报名和现场确认的方式。应聘人员请登录金乡县委、县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)政务公告栏，认真阅读招聘简章和《报名登记表填表说明》，根据简章规定，确认自己符合应聘岗位要求的，按要求下载并如实填写《山东省金乡县招聘人才报名登记表》并上传个人近期证件照片后发送电子邮件报名(8709227@163.com)，每位考生限报一个职位。应聘企业岗位的人员，直接和相关企业联系人联系。

　　教育类职位：必须取得与应聘职位相符资格种类的《教师资格证》。应聘职位与《教师资格证》上的任教学科须一致或者研究生阶段所学专业与应聘职位相同。

　　其他应聘职位：学历证书专业须与应聘职位专业相同。博士毕业研究生应聘的，不限专业，不需填报具体职位，按照我县人才需求，符合引进条件的，根据本人所学专业确定聘用单位。

　　报名时间：截止2013年5月10日。

　　(二)现场确认

　　时间：2013年5月11日 — 5月12日，上午08：30—12：00 ;下午14：00—17：30

　　地点：金乡县人力资源市场一楼大厅(文峰路中国银行东50米路北)。

　　具体办法：应聘考生持本人身份证原件及复印件、《山东省金乡县招聘人才报名登记表》、2寸与报名登记表同底版照片5张，在规定地点进行现场确认。

　　应聘教育类职位的，同时提供《教师资格证》原件及复印件。

　　往届未就业毕业生应聘的，还需提供学历证书、学位证书、就业报到证原件及复印件。

　　往届已就业毕业生应聘的(不含金乡县机关事业单位正式在职人员)，还需提供学历证书、学位证书原件及复印件和单位同意报考的证明。

　　应届毕业生应聘的，还需提供学校核发的就业推荐表原件及复印件。

　　留学回国人员应聘的，还需提供学历证书、学位证书、国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料的原件及复印件。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。

　　(三)考试内容和办法

　　招聘高层次和急需专业人才考试采用面试的方式，面试采用百分制计分。每个考生的面试时间，一般不超过15分钟。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。

　　面试具体内容：县直事业单位岗位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面的素质和能力。

　　教育类岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。

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