2013年鲁东大学公开招聘工作人员简章(3)

2013年鲁东大学公开招聘工作人员简章(3)

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。体检原则上在省级医院进行，标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员均为编制内正式职工。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

　　六、联系人及联系方式

　　联 系 人：杨老师(高校教师岗位)

　　邢老师(高校政治辅导员岗位)

　　联系电话：杨老师 0535-6693585

　　邢老师 0535-6681241

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

　　鲁东大学

　　二〇一三年五月二十四日

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：鲁东大学公开招聘人员信息登记表.DOC

（编辑：admin）