2013-06-07 09:16:40 文章来源：周村政府网
服务基层项目人员在应聘定向招聘岗位时，除提交相关资料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证(原件、复印件)外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生，属于在岗的，要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意应聘的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书。
报名者须如实填写报名表，如因本人提供信息有误而影响考试聘用，责任自负;如提供虚假信息，一经查实，取消考试聘用资格。
(2)根据物价部门核定的标准，笔试考务费40元/科，面试费70元/人(面试前收取);体检费由医院按收费标准实收。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员免笔试考务费，报名时应携带的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)。派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)。
(3)报考人数达不到相应岗位计划招聘人数3倍的，按实际报考人数3:1的比例确定招聘计划;计划聘用1人的，取消该计划;计划聘用2人及以上的，按比例核减招聘计划。取消或核减的计划将调剂到其他急需学科，并将调整计划予以公告。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。报名时，对应聘人员进行初步资格审查。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合招聘范围、条件以及教师资格证或所学专业是否符合所报岗位的要求。笔试结束后，将对取得面试资格的应聘人员再次进行严格的资格审查，在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备招聘条件或弄虚作假的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试总成绩依次递补。
五、考试内容和方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1、笔试内容：专业课(大学阶段主干课)和公共课(教育学、心理学)，教材不分版本。C类、D类、E类岗位只考公共课。
2、笔试时间：2013年7月9日
公共课：上午8:00-9:00
专业课：上午10:00-11:30
笔试成绩将于2013年7月13日在周村教育信息网上公布，请应聘人员及时查询，并根据通知要求按时参加面试。
(二)面试
根据笔试总成绩，按各岗位招聘计划1:3的比例确定面试人员。
面试按照岗位分类进行。A类和B类岗位的面试采取说课的形式进行; C类、D类(D1、D2)岗位参加说课和技能测试(说课占面试成绩的50%，技能测试占面试成绩的50%);E类岗位进行通用能力面试。
说课主要考察考生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学基本功、专业知识等教育教学的基本素质。技能测试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能、语言表达、举止仪表等。(D类岗位的技能测试可选择演唱、舞蹈、乐器、演讲、朗诵、绘画、手工等才艺)。通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、教学业务能力、语言表达、举止仪表等。面试从外地聘请考官，在区纪检监察部门的监督下组织实施。面试时间、地点另行通知，请考生随时注意周村教育信息网上的面试通知。
(三)计分办法
1、笔试成绩：总分100分，其中 公共课按30%、专业课按70%折算，只考公共课的不再折算。
2、面试成绩：A类、B类、E类岗位的面试成绩按百分制计分;C类、D类岗位的说课成绩和技能测试成绩各占面试成绩的50%;
3、总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
用百分制计算报考人员的成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。
六、聘用办法
1、按总成绩由高到低依次确定聘用人员。报考岗位代码215的成绩相同时优先聘用学前教育专业的毕业生。若遇其他并列按下列顺序聘用：①省级优秀毕业生;②面试成绩高者。
2、参加面试人数达不到规定比例的，进入体检、考核范围人员的考试总成绩不得低于其他岗位进入体检、考核范围人员的最低考试总成绩。
