2013年济宁市属事业单位专项招聘退役大学生士兵简章

2013年济宁市属事业单位专项招聘退役大学生士兵简章

　　为贯彻落实市委、市政府、济宁军分区《关于进一步做好新形势下征兵工作的意见》精神，根据《2013年市属事业单位专项招聘退役大学生士兵工作方案》(济人社发〔2013〕45号)文件规定，制发招聘简章如下：

　　一、招聘范围条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(三)符合2013年济宁市市直安置工作条件的全日制普通高等院校毕业大学生退役士兵;

　　(四)在校大学生入伍，退伍后复学于2013年取得毕业证书。

　　二、资格审查和个人报名

　　(一)个人报名

　　经审查符合报考条件人员，现场个人报名。报名时，携带身份证、毕业证、学位证、入伍通知书、退伍证、近期一寸免冠照片三张，现场填写《市属事业单位招聘退役大学生士兵报名登记表》、《事业单位招聘退役大学生士兵诚信承诺书》。

　　时间：2013年9月13日09:00—17:00

　　地点：济宁高新区火炬路市人才大厦六楼会议室

　　(二)资格审查

　　市属事业单位招聘退役大学生士兵资格审查由市民政局会同市人力资源社会保障局、市教育局和市征兵办公室组织实施。重点查验高等学校毕业生登记表、报到证、学籍登记表、毕业证、授予学位证明、毕业生体检表、入伍批准书、入伍体检政审材料、退出现役登记表等。审查合格人员在市民政局、市人力资源社会保障局网上公示。

　　时间：2013年9月13日09:00—17:00

　　地点：济宁高新区火炬路市人才大厦六楼会议室

　　三、招聘方法

　　招聘采取考试、考核、择优选岗的方法进行。考试成绩、档案考核成绩各占总成绩的50%。

　　(一)考试

　　考试采用笔试方式，由事业单位考试机构组织实施。考试内容为公共基础知识和综合写作。公共基础知识包括法律法规(宪法、刑法、兵役法、劳动法、国防法等)、政治经济理论(马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、宏观经济、微观经济等)、时政方针(2013年1月至今国际国内时事政策等)、科技知识(科技常识、计算机基础知识等)等;综合写作包括写作知识、公文处理与写作等。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(二)档案考核

　　档案考核由市纪检监察机关、市民政局、市人力资源社会保障局、市教育局、市征兵办公室抽调人员组成考核工作组量化赋分。

　　1、加分项目：

　　(1)军龄：根据退役大学生士兵在部队服役年限给予加分(军龄计算时间按武装部批准入伍之日起，超过6个月不足1年的按1年计算)，军龄一年加2分。

　　(2)奖励：在服役期间个人获嘉奖加2分、优秀士兵(优秀士官)加5分，荣立三等功加8分，二等功加20分，一等功加30分，被大军区级以上单位授予荣誉称号加40分。按最高项给予一次计分，不累计加分。

　　(3)国际维和：参加国际维和任务的加7分。

　　(4)艰苦地区：在新疆、西藏艰苦地区服役的加5分。

　　(5)学历学位：专科学历加5分，本科学历加10分，研究生以上学历加15分。按最高学历计分，不累计加分。

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