2013-10-09 10:35:25 文章来源：即墨政务网
四、现场资格审查
拟进入面试范围的应聘人员，按应聘岗位规定的条件，携带相关证明材料，在规定时间内参加现场资格审查。未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃，取消进入面试范围资格。因资格审查不合格或弃权等原因产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
现场资格审查需提交的材料：
报考人员须提供本人签字的《2013年即墨市事业单位公开招聘教师报名登记表》1份，同时提供下列材料的原件、复印件(一律用A4纸复印)，验原件，留复印件。
1.毕业证书、报到证、学位证书、教师资格证书、二代身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件。最高学历为非师范类的应聘人员，使用师范类学历及专业报考的，除提供相应毕业证书外，还需提供师范学历毕业院校出具的所学专业为师范类的证明。
2.有户籍要求的岗位，考生须提供本人或父母的户口簿(如果毕业生父母的户口簿不能证明父母与毕业生关系的，需提供由派出所出具的父母与毕业生关系证明)原件及复印件。
3.属机关事业单位在编人员的，需提交由用人权限部门出具的同意应聘证明1份。
4.要求提供的其他材料。
报名时请将各类证件的复印件及证明原件按上述顺序装订成册(装订时不含《报名登记表》)上交。
五、面试
面试工作严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》(青人办发〔2009〕146号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》(青人社发〔2011〕29号)组织实施。
面试采取说课的方式。说课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面，说课内容为相应学段现行教材。说课成绩当日公布。
面试人员需缴纳考务费70元/人。特困大学生、低保人员，持相关有效证件的原件及复印件，可减免考务费。
六、成绩核算
按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，尾数四舍五入。
七、体检考察
根据招聘计划，分岗位按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同的，采取加试笔试的形式决定进入体检范围人员)从高分到低分依次按1:1比例等额确定进入体检范围人员。应聘人员面试成绩低于60分的，不进入体检范围。因应聘人员放弃体检考察资格或体检考察不合格等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。
体检和考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)等规定执行，体检费用自理。
八、聘用
考试、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，经7个工作日公示无异议后，按规定签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。招聘岗位包含两个以上工作单位的，被聘用人员根据公布的具体单位，按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同的，采取加试笔试的形式决定选岗顺序)由高分到低分的顺序自主选岗。
受聘人员实行试用期制度。聘用后在即墨服务期限不得少于5年。
九、纪律要求和有关说明
公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。
本次公开招聘相关政策信息和工作时间安排均在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn)发布。应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
政策咨询电话：0532-88512620(工作日上午8：30-11:30，下午14:00-17:30)。
监督电话：0532-88556828。
附件：
附件2：2013年即墨市事业单位公开招聘教师报名登记表.xls
2013年10月8日
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