2013年桓台县事业单位公开招聘人员公告(2)

2013年桓台县事业单位公开招聘人员公告(2)

　　笔试考务费40元/人。

　　拟享受减免笔试考务费的农村特困人员和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员根据本人情况携带区县民政局出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)或区县民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)，派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)于2013年10月29日下午13:30-17:00到县人社局人事管理科(县政府五楼)办理现场确认手续。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。拟进入面试的应聘人员，需向招聘主管部门提交本人1寸近期免冠照片2张和相关材料，包括：《桓台县事业单位公开招聘人员报名表》、《诚信承诺书》、国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿以及其他相关材料原件和复印件各一份。全日制普通高校派遣期内毕业生提交报到证，在职人员、已与单位签订定向委培合同或就业协议的毕业生，需由有用人管理权限的单位出具同意报考介绍信;国外学历需提交国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，经县招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”大学生、“大学生志愿服务西部计划”毕业生及由我市招募和选派的“选聘高校毕业生服务社区”毕业生，服务满2年，考核合格，3年内(2009年、2010年、2011年招募和选派)报考的，以及2008年我市招募的曾在或仍在桓台服务的“一村(社区)一名大学生”报考的，可以应聘面向服务基层项目人员的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。应聘定向招聘岗位的考生，经笔试进入面试范围进行资格审查时，除提交相关资料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证(原件、复印件)外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选聘高校毕业生到村任职、“三支一扶”大学生、“一村(社区)一名大学生”、选聘高校毕业生服务社区的毕业生，属于在岗的，要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意应聘的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书或县(区)以上组织、人社部门的服务期满证明。

　　四、考试内容和方法

　　事业单位公开招聘工作人员采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试科目为《公共基础知识》(一份试卷)，总分100分。

　　笔试时间：2013年11月9日上午 9：00—11：00

　　考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、综合写作等有关知识。

　　笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

　　笔试结束后，按照招聘岗位计划1:3的比例由笔试成绩高分到低分依次确定拟进入面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定。达不到最低合格分数线的取消进入面试资格。

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