2014-07-01 09:42:53 文章来源：山东人事考试信息网
2014平阴县卫生事业单位招聘工作人员简章(3)
四、考试
考试分笔试和面试两部分。
(一)笔试
笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、中医类(B类)、护理类(C类)、会计类(D类)，各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为临床医学专业的大学本、专科专业必修课;中医类(B类)，考试内容为中医专业的大学本科专业必修课。护理类(C类)，考试内容为护理专业的大学本、专科专业必修课;会计类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。
笔试时间和地点：2014年7月20日进行笔试，具体详见准考证。
笔试实行百分制计分，设最低合格分数线，最低合格分数线根据招聘计划和考试情况确定。
(二)面试
面试工作由县人社局组织，面试人员从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据笔试成绩按各招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分依次确定，达不到1：3比例的招聘岗位可按1：2的比例依次确定，达不到1：2比例要求的，按1：2的比例相应核减招聘计划，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。应聘人员登录平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)查询笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试通知书领取时间、地点。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识。其中：平阴县人民医院会计岗位，测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试时间每人不超过20分钟。
面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判。面试现场设监督席，派驻监督员在面试现场，对面试过程、评分过程进行监督。
面试的具体事宜详见面试通知书，参照公务员面试收费标准，参加面试人员需交纳面试考务费70元。
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