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2014枣庄市直事业单位考试公告解读

2014-07-21 14:33:50 文章来源:山东人事考试信息网

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2014枣庄市直事业单位考试公告解读

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  山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)快讯:2014年枣庄市市直事业单位公开招聘工作人员简章 :共招聘261人,网上报名时间:2014年7月23日9:00—7月25日16:00;笔试时间:8月23日9:00-11:30;山东华图温馨提示广大考生不要错过报名与考试时间。

  一、考试时间安排:

  网上报名时间:2014年7月23日9:00—7月25日16:00

  网上初审及报名查询时间:2014年7月24日9:00—26日16:00

  笔试时间:8月23日9:00-11:30

  二、分类考试内容:

  笔试:

  2014年枣庄市市直事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试。笔试根据专业、学历、职位等不同分为三大类。

  A类为综合类考试:考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础性知识和综合写作;

  B类为卫生专业技术人员考试:考试内容为公共基础知识(同上)和医药卫生专业基础知识两部分,医药卫生专业基础知识包括医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等; 公共基础知识和医药卫生专业基础知识分别占整个试题分数的40%和60%;

  C类为教师类考试:内容为公共基础知识(同上)和教育基础知识两部分,教育基础知识包括教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用等,语文、数学、英语三科加考专业知识。公共基础知识和教育基础知识分别占整个试题分数的40%和60%。

  面试:

  面试工作由市事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。A、B类岗位采取结构化面试方式进行,C类岗位采取面试与说课、专业技能测试相结合的方式进行。面试成绩采用百分制计算。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。C类岗位中加试技能测试的,面试说课成绩占40%,专业技能测试成绩占60%。A、B、C类岗位应聘人员考试总成绩,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,分用人单位和岗位,按1:1的比例依次等额确定体检考核人选。

  A、B、C三类应聘人员参加面试人数达不到规定比例的职位,进入考核体检范围人员的考试总成绩,不得低于本次考试同类别进入考核体检范围人员的最低考试总成绩。A、B、C类同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。

  三、学历要求范围广

  在所有岗位中,要求研究生及以上学历的岗位38个。全日制普通高校专科及以上学历的岗位10个,要求本科及以上学历的213个。

  四、户籍要求放宽

  此次招考对于户籍方面的要求:国家计划内招收的全日制普通高等院校应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员应聘的,不限户籍; 应聘急需紧缺岗位的,不限户籍;其他人员应聘的,须具有枣庄市户口(须在2014年7月23日前办理完毕落户手续)或是枣庄市生源(岗位对户口或生源地另有要求的除外);在所有职位中,不限户口的职位89个,占所有职位的34%。


  五、基层工作经验

  在2014枣庄市直事业单位考试所有职位中,综合类与卫生类有部分岗位要求具有有2年及以上工作经历。对于基层工作经历时间的计算,全日制普通高等院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以2014年7月23日为截止日期。

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