2014枣庄市直事业单位考试公告解读

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　　山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)快讯：2014年枣庄市市直事业单位公开招聘工作人员简章 ：共招聘261人，网上报名时间：2014年7月23日9：00—7月25日16:00;笔试时间：8月23日9:00-11:30;山东华图温馨提示广大考生不要错过报名与考试时间。

　　一、考试时间安排：

　　网上报名时间：2014年7月23日9：00—7月25日16:00

　　网上初审及报名查询时间：2014年7月24日9:00—26日16:00

　　笔试时间：8月23日9:00-11:30

　　二、分类考试内容：

　　笔试：

　　2014年枣庄市市直事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试。笔试根据专业、学历、职位等不同分为三大类。

　　A类为综合类考试：考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础性知识和综合写作;

　　B类为卫生专业技术人员考试：考试内容为公共基础知识(同上)和医药卫生专业基础知识两部分，医药卫生专业基础知识包括医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等; 公共基础知识和医药卫生专业基础知识分别占整个试题分数的40%和60%;

　　C类为教师类考试：内容为公共基础知识(同上)和教育基础知识两部分，教育基础知识包括教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用等，语文、数学、英语三科加考专业知识。公共基础知识和教育基础知识分别占整个试题分数的40%和60%。

　　面试：

　　面试工作由市事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。A、B类岗位采取结构化面试方式进行，C类岗位采取面试与说课、专业技能测试相结合的方式进行。面试成绩采用百分制计算。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。C类岗位中加试技能测试的，面试说课成绩占40%，专业技能测试成绩占60%。A、B、C类岗位应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定体检考核人选。

　　A、B、C三类应聘人员参加面试人数达不到规定比例的职位，进入考核体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试同类别进入考核体检范围人员的最低考试总成绩。A、B、C类同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。

　　三、学历要求范围广

　　在所有岗位中，要求研究生及以上学历的岗位38个。全日制普通高校专科及以上学历的岗位10个，要求本科及以上学历的213个。

　　四、户籍要求放宽

　　此次招考对于户籍方面的要求：国家计划内招收的全日制普通高等院校应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员应聘的，不限户籍; 应聘急需紧缺岗位的,不限户籍;其他人员应聘的，须具有枣庄市户口(须在2014年7月23日前办理完毕落户手续)或是枣庄市生源(岗位对户口或生源地另有要求的除外);在所有职位中，不限户口的职位89个，占所有职位的34％。

　　五、基层工作经验

　　在2014枣庄市直事业单位考试所有职位中，综合类与卫生类有部分岗位要求具有有2年及以上工作经历。对于基层工作经历时间的计算，全日制普通高等院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2014年7月23日为截止日期。

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  （编辑：山东网络编辑）