2015-02-12 16:16:25 文章来源：山东华图
2015年关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知
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各市党委组织部、政府人力资源社会保障局，省直各部门(单位)、各高等院校：
现将《山东省事业单位公开招聘工作规程》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅
2015年1月26日
(此件主动公开)
山东省事业单位公开招聘工作规程
第一章 总 则
第一条 为规范事业单位公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，结合我省实际，制定本规程。
第二条 事业单位新聘用工作人员，除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘。
第三条 公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优原则。坚持政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第四条 各级组织、人力资源社会保障部门是事业单位公开招聘工作的主管机关。公开招聘主管机关与事业单位的主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
第五条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
第二章 制定公开招聘方案
第六条 事业单位开展公开招聘工作，应当根据岗位空缺情况，在下达的年度招聘计划内，制定公开招聘方案，报事业单位公开招聘主管机关核准备案。
第七条 公开招聘方案由招聘单位或者其主管部门制定，主要包括以下内容：
(一)招聘单位名称及单位岗位设置总数、空缺岗位数;
(二)拟招聘的岗位、专业及所需资格条件;
(三)招聘的组织方式和时间;
(四)考试的方法;
(五)招聘信息发布的渠道等。
第八条 省直属事业单位的公开招聘方案报省事业单位公开招聘工作主管机关核准备案;省直各部门所属事业单位的招聘方案经其主管部门同意后，报省事业单位公开招聘工作主管机关核准备案;省级垂直管理部门系统所属事业单位的招聘方案，由其省级主管部门统一制定，报省事业单位公开招聘工作主管机关核准备案。
设区的市及其工作部门所属事业单位的招聘方案报设区的市事业单位公开招聘工作主管机关核准备案。
县(市、区)及其工作部门和乡镇(街道办事处)所属事业单位的招聘方案，经县(市、区)事业单位公开招聘工作主管机关同意后报设区的市事业单位公开招聘工作主管机关核准备案。
第三章 公布招聘信息
第九条 事业单位招聘工作人员应当面向社会公布招聘信息。公布的招聘信息应当符合公开招聘工作的规定要求，岗位资格条件应当科学合理，不得设置歧视性条件或要求。
第十条 招聘信息的主要内容包括：
(一)招聘单位的情况简介;
(二)招聘岗位、招聘人数;
(三)应聘人员条件;
(四)招聘办法及考试、考察的时间、内容、范围;
(五)报名时间、方法途径;
(六)需要说明的其他事项。
