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【2019中央遴选】全国总工会公开遴选公务员职位业务水平测试内容
华图遴选网为您整理了全国总工会公开遴选公务员职位业务水平测试内容。在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中,有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名,其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试,占所有遴选岗位的25%。
全国总工会公开遴选公务员职位业务水平测试内容
华图遴选网讯 2019年中央机关遴选和选调公务员考试1月25日可查笔试成绩,绝大部分单位将在25日至年前发布面试公告。面试和职位业务水平测试集中于2、3月份进行,朋友们要抓紧时间准备面试和职位业务水平测试。
在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中,有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名,其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试,占所有遴选岗位的25%。
全国总工会需要进行职位业务水平测试。
职位代码0106001001职位业务水平测试内容:文字能力测试,根据给定材料编写一篇信息。
职位代码0106003001职位业务水平测试内容:测试侧重考查综合分析、调查研究、文字写作能力。
职位代码0106004001职位业务水平测试内容:文字能力测试,根据给定材料,撰写一篇论文。
职位代码0106005001职位业务水平测试内容:文字能力测试,根据指定题目撰写文章。
职位代码0106006001职位业务水平测试内容:熟练运用office等办公软件。专业能力测试为计算机水平能力和文字能力测试。
详情:
职位业务水平测试一般在面试阶段组织,占面试成绩的30%。公文处理、写作、政策理论、管理、专业技能是职位业务水平测试常考内容。建议大家多多练习,多多积累
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