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【2019中央遴选】国家邮政局公开遴选公务员职位业务水平测试内容
华图遴选网为您整理了国家邮政局公开遴选公务员职位业务水平测试内容。在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中，有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名，其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试，占所有遴选岗位的25%。
国家邮政局公开遴选公务员职位业务水平测试内容
2019年中央机关遴选和选调公务员考试1月25日可查笔试成绩，绝大部分单位将在25日至年前发布面试公告。面试和职位业务水平测试集中于2、3月份进行，朋友们要抓紧时间准备面试和职位业务水平测试。
在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中，有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名，其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试，占所有遴选岗位的25%。
国家邮政局需要进行职位业务水平测试。
职位代码0106002004职位业务水平测试内容：主要测查安全生产相关法律知识和公文写作水平。
职位代码0106003002职位业务水平测试内容：主要测查对机构编制、劳资相关规定的熟悉程度以及文字综合、逻辑思维能力。
职位代码0106004002职位业务水平测试内容：主要检查党建知识以及综合文字能力。
详情：
职位业务水平测试一般在面试阶段组织，占面试成绩的30%。公文处理、写作、政策理论、管理、专业技能是职位业务水平测试常考内容。
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