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2019年淄博文昌湖城市建设发展有限公司招聘公告
一、招聘条件、岗位、人数及任职要求
(一)招聘条件
应聘人员应当具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3、岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备招聘岗位所需的其它资格条件。
应聘人员不得有下列情形之一：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
(二) 岗位、人数及任职要求
人员构成：
财务部2人，其中会计、出纳各1人。
工程部3人，其中土建专业2人、安装专业1人。
合同造价部1人兼招标采购。
总工室结构专业1人。
合计正式人员7人。
1.财务部2人
会计1人，会计相关专业，本科及以上学历，5年以上会计工作经验;年龄35岁以下，熟知财务法规政策，会运用财务管理及Office办公软件。
出纳1人，会计相关专业，专科及以上学历，5年以上会计工作经验;年龄35岁以下，熟知财务法规政策，会运用财务管理及Office办公软件。
2.工程部3人
工程部总监1人，土木工程、工民建、工程管理等相关专业，本科及以上学历，年龄45岁以下，10年及以上工作经验，中级职称及以上;持有全国注册类工程师证书的优先;具有扎实和全面的专业知识技能，良好的施工现场技术处理能力，优秀的施工图审查能力，较强沟通协调管理能力;良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具备敬业及团队合作精神，能适应经常出差。
工程部工作人员2人，土木工程、工民建、工程管理、电气、暖通、给水排水等相关专业1人，专科及以上学历，年龄35岁以下，2年及以上工作经验，中级职称及以上优先;具有扎实和全面的专业知识技能，良好的施工现场技术处理能力，优秀的施工图审查能力，较强沟通协调管理能力;良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具备敬业及团队合作精神，能适应经常出差。
3.合同造价部1人，工程造价专业，本科及以上学历，35岁以下，从事本专业工作时间5年及以上或中级职称;持有全国注册造价工程师证书的优先;掌握项目建设全过程工作流程，能够解决本专业造价和工程招投标领域重难点问题，对行业新技术、新模式有一定了解;工作责任心强，具备良好的职业道德，适应高强度工作，无不良执业记录。
4.总工室1人
土木建筑工程、城市规划、工业与民用建筑类专业，全日制统招本科及以上学历，45岁以下;8年及以上工作经验或中级职称及以上;高级工程师、持有全国注册类工程师证书的优先;设计单位及房地产开发企业同岗位现场管理工作经验优先;熟悉国家、地区、房地产行业相关建筑设计法规，了解设计单位运行管理，熟悉建筑结构设计规范。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
在文昌湖区官方网站发布招聘公告。
(二)报名
1、本次招聘采用网上邮箱报名，报名时间：2019年8月7日至2019年8月14日。
报考人员请将报名材料(如下)发送至淄博文昌湖省级旅游度假区城乡建设局邮箱(wchcxjsj@163.com)，进行报名。
需提供报名材料及相关要求如下：
(1)提交报名申请表(从附件下载)，每人限报一个岗位。其中，电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
(2)个人身份证、学历证、学位证、职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明等材料照片;
(3)学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。
2、查询资格初审结果。报考人员可于2019年8月8日至8月15日电话查询是否通过资格初审。
三、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。在集中资格审查时，考生须提交报名时提供的材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
四、考试内容和方法
(一)笔试
笔试为综合类考试，主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力。不指定教材。考试时请携带本人身份证原件。
笔试时间：8月17日上午9:00—11:30
笔试地点另行通知，笔试时间如有变动，以电话通知为准。
(二)面试
根据笔试成绩，按照1:3的比例从高到低确定进入面试人员。面试工作在组织人事部门的监督指导下，坚持政府宏观管理与企业用人自主结合的原则，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的方式，重点对面试人的工作经历、工作业绩和专业知识等进行考察。
面试时间、地点另行通知。
五、成绩核算
所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
六、考察体检
综合笔试面试成绩确定考察人选，对考察人选进行政审调查。政审调查中如发现候选人在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题的，将取消其资格。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。体检费用由医院照实收取，应聘人自行承担。
七、公示
经报名、笔试、面试、考察，合格的人员确定为拟聘用人员，在文昌湖省级旅游度假区官网上进行公示，接受社会监督。
八、聘用
对经公示无异议的人员，进行上岗前培训并上岗试用。试用期满后经考核合格者予以正式聘用。聘用人员一律实行三年一聘制并签定用工合同。聘用期满后，如因工作需要，考核合格者续聘，不合格者取消聘用。聘用人员中，如有其他问题或造假等经查实的，一律予以解聘。聘用人员应在规定时间到用人单位报到。逾期未报到者，取消其聘用资格。
九、薪酬待遇
工资待遇参照事业单位执行，持有全国注册类工程师证书及高级职称的待遇面议。试用期六个月，工资按照基本工资的80%发放。缴纳五险一金，保险、公积金及补贴参照事业单位标准，按公司管理规定执行，提供全面培训及良好的个人发展平台和职业发展通道。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。如发现有违规招聘工作程序和纪律问题，将取消有关招聘人的聘用资格，并对有关负责人进行严肃处理。
十一、说明
1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，保持电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、 本公告由淄博文昌湖省级旅游度假区城乡建设局负责解释。
3、咨询电话：0533-6030016;监督电话：0533-6030013。请在工作时间段拨打以上电话。
附件：报名申请表.doc
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