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2019年临沂市社会化工会工作者招聘公告（73人）
临沂市春风劳动保障服务有限公司受临沂市总工会和临沂市部分县区(开发区)总工会委托，面向社会公开招聘73名社会化工会工作者，并通过劳务派遣的方式安排到临沂市部分乡镇(街道)工会、开发区(工业园区)工会、县区(开发区)产业工会等单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，作风正派。
(二)品行端正，身体健康，能够胜任工作需要。
(三)具有大专以上文化程度(以学信网验证报告为准)，有较好的组织协调、沟通交流、公文写作能力，能够熟练掌握现代办公软件操作技能。
(四)年满18周岁至40周岁(2001年10月31日至1979年11月30日)。
(五)原则上具有报考岗位计划规定的县区常住户口(岗位计划详见附表)。
(六)同等条件下，有社工专业证书和从事过党务、工会工作的优先录用。
(七)有下列情形的人员不能报考：因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;已被聘为我市社会化工会工作者的人员;现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。
二、报名办法
报名方式：现场报名。
报名时间：2019年11月28日-2019年11月29日 (报名受理时间：8:30-12:00;13:30-17:00。)
报名地点：临沂市兰山区沂蒙路173号就业服务大厅(临沂沂蒙大楼北200米)。
三、资格审查
1、报名需提供的材料：填写完整的《临沂市社会化工会工作者公开招聘报名登记表》，本人有效居民身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，应届高校毕业生需提供所在院校出具的学历证明和就业推荐证明)，以上材料原件和复印件各1份;近期1寸同底版免冠彩色照片3张及电子版(文件名：姓名.JPG)。审核原件，留存复印件。
2、在职人员需由单位开具同意报考证明。
3、应聘人员要仔细阅读《公告》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。
4、领取笔试准考证：具体时间和领取地点将通过临沂市人力资源和社会保障局官网发布，通过资格初审人员凭本人身份证领取。
四、考试程序
(一)笔试
笔试采取闭卷考试、统一阅卷的方式进行。
笔试科目：公共基础知识、工会相关知识及劳动法律法规、综合写作。不指定专门教材。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。
笔试成绩公布后，根据成绩，由高分到低分，按1:3的比例确定面试人员名单。
(二)面试
进入面试人员到报名地点领取面试通知书。面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力素质，满分100分。面试采用结构化面试方式，每位面试人员的面试时间为10分钟。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后，统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按1：1的比例，确定进入体检考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
五、体检和考察
体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。体检不合格的，按照总成绩从高到低依次递补。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，按照招聘岗位由县区(开发区)总工会组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从定向岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员由临沂市春风劳动保障服务有限公司进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见，聘用人员与临沂市春风劳动保障服务有限公司签订劳动合同。对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格。
七、待遇和管理
(一)采取劳务派遣，实行合同制管理，服务公司与录用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为2年(其中试用期1个月，试用期工资按转正工资的80%发放)。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。新录用人员最低服务年限为三年。
本次招聘不招收兼职人员。所有已参加工作人员，须在上岗之前与原单位解除合同，并提交证明，否则不予聘用。
(二)聘用社工人员工作待遇，每月3400元，省总工会、市总工会分别承担1700元(含个人承担的社保和公积金缴纳部分)，用工单位给予缴纳五险一金。根据上级新的政策规定和经济社会发展水平，建立正常的薪酬增长机制。
(三)社工人员的工作安排、日常管理和年度考核等由各县区(开发区)总工会负责。由各级总工会制定具体的管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果公开透明，考核结果作为对社工人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。
八、其他
(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
(二) 本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次社会化工会工作者招聘及主管单位无关。
(三)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
(四)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
(五)联系方式：0539-8101831 8322617。
临沂市春风劳动保障服务有限公司
2019年11月26日
原文链接：http://rsj.linyi.gov.cn/info/1072/17032.htm
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