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2019年日照莒县公开招聘防疫安全协管员简章（120人）

2019-12-16 19:50:50 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：莒县政府

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　　2019年日照莒县公开招聘防疫安全协管员简章（120人）

　　根据莒县人民政府办公室关于印发《关于改革和完善村级动物防疫员管理制度的实施方案》的通知(莒政办发〔2019〕22号)精神，公开招聘乡镇(街道)动物防疫和畜产品安全协管员(简称“防疫安全协管员”)120名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件和范围

　　(一) 遵纪守法，品行端正;

　　(二) 身体健康，能胜任动物防疫、畜产品质量安全监管等户外巡查及夜间或凌晨上岗工作;

　　(三) 有责任心、正义感，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配;

　　(四)报名人员需具备莒县户籍畜牧兽医及相关专业、职业高中(中专)及其以上学历，年龄男在18周岁(含)以上，45周岁(含)以下(1974年7月1日以后出生)，女性年龄在在18周岁(含)以上，40周岁(含)以下(1978年7月1日以后出生);工作特别优秀的，连续在现职岗位3年以上的村级防疫员可适当放宽条件，学历初中(含)以上，男性年龄50周岁(含)以下(1969年7月1日以后出生);女性45周岁(含)以下(1974年7月1日以后出生)。

　　(五)以下人员不接受报名:

　　1、受到刑事和治安处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　2、受到党政纪律处分的;

　　3、患有人畜共患病和影响畜产品质量安全疾病的;

　　4、不符合招聘岗位所要求其他条件的及法律法规规定不得聘用的其他情形的;。

　　二、报名和资格审查

　　(一)组织报名

　　1、招聘信息发布

　　招聘信息在莒县人民政府网站(http://www.juxian.gov.cn/)、莒县鸿博人力资源服务有限公司网站(www.jxhongbo.cn )。

　　2、报名时间及地点

　　报名时间：2019年12月17日至 19日。

　　上午9:00—12:00，下午14:00—17:30

　　3、报名地点：

　　莒县鸿博人力资源服务有限公司，地址：莒县振兴东路23号财富大厦院内，北楼202，203室。

　　4、报名要求：

　　⑴具体招聘岗位及计划数量见附件1。考生请登录莒县鸿博人力资源服务有限公司网(www.jxhongbo.cn)公告中查看招聘简章并下载打印《报名登记表》(见附件2、3)进行报名，报考时，填写好所报的畜牧兽医站。

　　⑵所需资料：所有报考人员需由本人现场提交①本人身份证及复印件(A4纸、身份证正反面复印)或户口簿(索引页和本人户口单页复印件);②学历证书原件及复印件;③考生本人亲笔签名的《报名登记表》(附件2或附件3)一份;④近期二寸红色底影白色衬衣彩色免冠照片3张(背面书写姓名及乡镇街道名称，统一底影。)。其中，现有在职村级动物防疫员报考的，除提交上述材料外，《报名登记表》中必须由所属乡镇(街道)畜牧兽医站审核盖章，并提供本人2016年、2017年、2018年连续三年(间断无效)的务工补助金额发放情况的书面证明，站长签字加盖公章。

　　(二)资格审查

　　按《招聘简章》要求和报考人员填写的《报名登记表》，对报考人员提供的所有资料进行审查，如发现提供虚假证明和信息者，取消其考试资格。

　　报考人员于2019年12月21日上午9:00—11:30，下午14:00—17:30，到莒县鸿博人力资源服务有限公司领取准考证，逾期不领视为自动放弃考试资格。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　采取闭卷考试，成绩实行百分制，试题的题型全部为客观题(选择题、判断题)。笔试主要内容：公共基础知识包括《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国动物畜牧法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》《重大动物疫情应急条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《动物检疫管理办法》、《动物产地检疫规程》、《山东省动物防疫条例》、《动物免疫标识管理办法》、《山东省无规定动物疫病区管理办法》、《一、二、三类动物疫病病种目录》等法律法规;畜牧兽医相关专业知识包括重大动物疫病(高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、鸡新城疫、布鲁氏菌病、小反刍兽疫、非洲猪瘟等)防控技术等内容。

　　笔试时间：2019年12月22日上午9:00-11:00。

　　报考人员须持本人身份证和准考证，到指定地点参加笔试。具体笔试地点详见《准考证》。

　　笔试结束后，根据报考人所报单位及笔试成绩划定合格分数线，从达到笔试合格分数线人员中，从高分到低分确定面试入围人员。进入面试人员按招聘计划1:2的比例确定，笔试成绩相同的，一并参加面试。

　　笔试成绩和面试入围人员名单在莒县人民政府网站(http://www.juxian.gov.cn/)莒县鸿博人力资源服务有限公司网(www.jxhongbo.cn )公布。

　　(二)面试

　　面试内容包括测评防疫实际操作技能、语言表达能力和举止仪表等。

　　面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算报考人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检范围人员。总成绩相同的，笔试成绩高者优先。

　　四、体检和公示

　　1、体检：进入体检范围的人员，持身份证和体检通知书由公司统一组织到县指定医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检项目为常规项目和布病、结核病的检测。

　　对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消应聘资格。对因体检不合格造成的空缺岗位，根据考试总成绩由高到低依次递补。

　　2、公示：体检工作结束后，将拟聘用人员名单莒县人民政府网站(http://www.juxian.gov.cn/)莒县鸿博人力资源服务有限公司网(www.jxhongbo.cn )进行公示，公示期7天。公示期间如果发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，根据考试总成绩由高到低依次递补。

　　五、聘用和管理

　　1、公示结束后，聘用人员按规定实行试用期，试用期三个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。首次合同签订期限为三年(含试用期)，合同期满经考核合格的继续聘用，考核不合格的不予续聘。

　　2、按照“人事代理、劳务派遣、部门使用”的原则，莒县畜牧局与莒县鸿博人力资源有限服务有限公司签订劳务派遣协议，由莒县畜牧兽医局委托莒县鸿博人力资源服务有限公司与防疫安全协管员签订劳动合同。做好防疫安全协管员的招聘及聘用人员劳务派遣管理工作。

　　3、防疫安全协管员的日常管理以各乡镇街道兽医站为主，派遣单位配合。协管员有违法违纪和不符合单位用人标准的，退回派遣单位处理。

　　六、工资和待遇

　　防疫安全协管员的聘用工资待遇，由基础工资1730元和绩效工资每1000元组成，月工资2730元(社会保险的五金另计)。基础工资由用人单位根据考勤发放。绩效工资由用人单位根据有关管理办法，经考核评议后按照多劳多得的原则确定。

　　社会保险金属于单位缴费的部分和人事代理费用由县财政承担，个人缴纳部分由防疫安全协管员本人承担。被聘用人员至法定退休年龄，但未满社会保险金规定缴纳年限的，剩余缴费等其他责任由防疫安全协管员本人全部承担。

　　七、其它事项

　　(一)考生在报考期间，应及时了解情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)为保证招聘工作的公开、公平、公正，此次公开招聘工作由莒县鸿博人力资源服务有限公司具体负责整个招聘工作的组织实施，并接受社会各界监督。

　　(三)本次公开招聘考试命题、阅卷等均由受委托方承办，不举办、也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由莒县鸿博人力资源服务有限公司负责解释。