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2020济宁梁山经济开发区管委会竞聘内设机构工作人员竞聘要求
竞聘要求
1、资格条件
政治素质好，自觉做到“两个维护”;大局意识强，具有较强的团队精神和集体荣誉感;忠于职守，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;熟悉国家产业发展政策，有一定工作经验和群众基础，具有竞聘岗位所需的业务技能和组织协调能力。一般应具有大专及以上文化程度，年龄原则上不超过45周岁(年龄计算到2020年3月31日，即1975年3月31日以后出生人员)。
2、岗位要求
(1)党政办公室工作人员：有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，服从工作安排，语言表达、沟通协调能力较强，有较强的服务意识，有一定的调研分析和综合文字写作能力。
(2)组织部工作人员：熟悉党务、组织人事、宣传、统战工作，公道正派，语言表达、沟通协调能力较强，有较强的服务意识，有一定的调研分析和综合文稿写作能力，具备从事党务工作的基本条件。
(3)投资促进部工作人员：熟悉招商引资工作，了解科技成果转化，有较强的统筹能力，对全县主导产业有较为深刻的认识，有招商引资工作经验。
(4)经济发展部工作人员：熟悉宏观经济政策、企业管理、环境保护等工作，对产业发展有较好的认知，服务企业发展能力较强，有一定的经济工作经验。
(5)规划建设部工作人员：熟悉土地资源管理、园区规划、工程建设等专业知识，有规划建设等相关工作经验，专业水平较高，政策敏感性较强，有一定组织协调和沟通能力。
(6)财政金融部工作人员：有良好的业务素养，熟悉财税业务、财务工作，了解财政方针政策，有财政税务相关工作经验。
3、有下列情形之一的，不得参加竞聘
上一年年度考核结果为基本称职以下等次的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;违反计划生育政策以及存在其他影响任职情况的;除特殊岗位需要外，配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;其他不适宜参加竞聘的情形。
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