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2020济宁梁山经济开发区管委会竞聘内设机构工作人员竞聘程序
竞聘程序
1、现场报名。采取个人报名和组织推荐相结合的方式,符合条件人员填写《梁山经济开发区管委会内设机构工作人员竞聘报名表》(见附件,可从http://www.liangshan.gov.cn/下载,一式三份打印,附电子版)。报名需提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等证件、材料原件及复印件。报名人选注明是否服从调剂。
报名地点:梁山经济开发区三楼 办公室
报名时间:2020年3月20日— 3月22日 下午5时
竞聘人选的任职年限以报名截止日期为准。
2、资格审查。竞聘工作领导小组办公室对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开竞聘全过程,凡弄虚作假或具有不得参加竞聘情形的,一经查实,即取消公开竞聘资格。未通过资格审查的不另行通知。
3、全面考察。对通过资格审查人员由竞聘工作领导小组办公室组织开展全面考察,并征求执法执纪等部门意见。重点考察工作履历和工作实绩,并根据考察结果予以赋分。
4、面谈。竞聘工作领导小组办公室组织面谈组与竞聘人员进行面谈,深层次了解竞聘人员的综合素质和履职能力。
5、确定人选。按照考察50%、面谈50%的权重计算竞聘人员得分,综合个人德才表现、能力素质、任职经历和岗位需要等,并统筹安排服从调剂人员,提出初步人选报竞聘领导小组研究。
6、公示聘用。对拟聘任人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期间未发现影响任用问题的,按规定程序签订聘用合同,聘期三年,试用期3个月,试用期间不合格者解除聘用合同。
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