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【2020遴选案例分析】共享护士
就在共享经济圈一片哀鸿遍野，资本正在大量地撤离之时，一只黑马出现了，它就是共享护士，在手机 APP 下订单，即可呼叫专业护士，到家中提供打针、输液、换药等服务，新奇的“共享护士”马上成为了议论的焦点。
目前共享护士开始在北京、上海、广州、深圳等城市悄然兴起，只要你下载一款共享护士的APP，填写完基本信息，选择服务项目之后，就会有护士可供选择。其中最热门的护士已经被抢约好几百次了，这意味着共享护士正受到不少市民的欢迎。
【内容解析】
为什么出现?市场需求强劲
共享经济为何在如此短的时间内就失去了活力，归根到底还是因为之前的共享项目大多都是伪需求，共享雨伞、单车、汽车等等并不是我们生活中必须要用到的东西，但共享护士不一样，它洽洽迎合了我们实实在在的刚需和痛点，这也就是为什么市场如此看好共享护士的原因。痛点和需求有哪些，我们就来仔细分析下。
医疗资源需求大，我国是世界上人口最多的国家，庞大的人口基数导致我们对医疗资源的需求十分巨大。人口老龄化是我们这一代人不可避免的问题，每个人进入衰老期之后都会出现这样那样的问题，老年人对于医疗资源的需求十分巨大。
护士人员紧缺，根据世卫组织统计，在每千人拥有护士数量上，欧盟制定的基本标准为8人以上，而美国和日本分别为9.8人和11.49人，相比之下，我国每千人口护士数仅为2.36人。世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰，而我国只有1‰左右。以此推算，我国目前尚缺数百万名护士，护理人力资源配置严重不足。而工作累、考核多、薪资低等等各种原因导致我国护士正在大量流失。
患者就医体验差，需要医疗资源的患者越来越多，但医院的护士却越来越少，这直接导致医院人手的紧缺，排队等待时间长，服务态度差，越来越多的问题影响着患者的就医体验。交通问题，大型医院基本都设立在市区中心，拥堵的城市交通加之医院停车位的紧张，使得就医看病成为了一件特别麻烦的事情。
共享护士不可行?国外早有先例
很多人质疑共享护士的模式是行不通的，护士不可能会出医院来到家里进行护理，其实这种做法在国外早就有先例了。澳大利亚的护士不属于某一家医院，而是被整个地区的医院所共享，他们有着独特的护士中介制度，中介负责安排护士的工作。在日本，上门服务就是他们医疗制度环节中的一部分，一般是由医院、诊所等机构直接提供上门检查、出院后复查等服务，但也有其他形式的护理上门服务，在日本可上门护理的机构就有6000多家。在俄罗斯护士上门服务已经流行很多年，性质类似于一种同城服务，他们有专业化运营公司负责护士的培训和工作。
市场虽好，但规范一定要落实
在已经投放市场的众多共享经济项目中，只有共享护士是为解决人们需求和痛点而产生的，不是出于资本的驱动和商人的投机取巧，而是切实为老百姓谋福利的一个项目，所以说共享护士是共享经济中的一股清流。
但是由于共享护士所在行业的特殊性，注定着共享护士推广之路将充满曲折和艰辛，几大问题不解决，共享护士就不能得以发展。
监管问题，共享护士需要护士资格证和相应的护理技能证以及医院工作的经验，虽然资格认定通过网络和app都可以很好的解决，但是如何保证平台注册人和出诊人为同一人就是要解决的问题，其次很多药都需要凭处方购买，共享护士平台也有上门送药的服务，处方如何监管?
处方药
责任归属问题，出了医疗事故谁来承担，利用共享护士外出护理属于护士的个人行为，与医院无关，但是毕竟大部分护士都在编于医院，如果医疗事故发生，医院也是难辞其咎，所以责任的划分也问题很大。安全问题，护士大多为女性，外出护理有一定的风险，如果遇到不法分子必然凶多吉少，就像前段时间闹得沸沸扬扬的滴滴司机杀人事件一样。
回归本质，刚需才是共享经济的出路
什么样的项目是好项目，什么样的行业才是最有前景的行业?这可能是最困扰投资人和创业者们的问题，共享经济的快速衰退给我们提了个醒，任何不以人民真实需求为目的的创业和投资都是在耍流氓，以制造噱头和广告营销堆砌起来的项目都不会走得长远。
共享护士就是这样的一个项目，它注定着命运多舛，但是很多人都在相信着它能发展壮大，类似的行业还有以安徽小豆网络为代表的无人便利店行业，共享护士主打便民，无人便利店主打低价，为了民众谋利的企业才能真正的屹立不倒。
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