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2020临沂高新区选聘工作机构正副职干部薪资待遇
聘任人员薪酬实行以岗定薪、优绩优酬，薪酬总额一般不超过当地同条件机关工作人员收入水平的2倍。
根据《山东省开发区综合发展水平评价办法》规定，对综合评价排名位居前20%的，开发区人员薪酬水平可按照不超过当地同条件机关工作人员收入水平的3倍执行;综合评价排名位居后20%的，最高不得超过1.5倍。
聘任人员任期内，参加临沂高新区机关事业单位养老、医疗、失业和工伤保险，根据现行薪酬标准按规定确定缴费基数。
选聘工作在中共临沂市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局等有关单位的指导下进行，全程接受社会和群众监督，对在公开选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开选聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格;对违反公开选聘纪律的工作人员，给予严肃处理。
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