山东教师招聘考试网提供以下信息：2021年山东省城市服务技师学院公开招聘工作人员27人报名入口，
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报名入口>>>2021年山东省城市服务技师学院公开招聘工作人员27人报名入口
招考公告>>>2021年山东省城市服务技师学院公开招聘工作人员简章(27人)
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“人事招聘管理信息系统”(http://39.104.22.138:8000/)报名应聘。应聘人员首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在“人事招聘管理信息系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名成功后，请务必及时关注“人事招聘管理信息系统”，以免错过通知。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
本次招聘各类通知均通过“人事招聘管理信息系统”发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。
报名时间：2021年5月1日8:00—5月21日17:00，报名截止时间即为系统关闭的时间。
2.资格审查
(1)资格初审
学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，资格初审结果通过“人事招聘管理信息系统”通知。
(2)报名材料审核
上传审核材料应包括：
①有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;
②本人身份证、岗位所要求的毕业证、学位证;
③招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校出具的研究方向证明或加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件或读研究生期间发表的学术论文或毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料;
④附件1“其他条件要求”中涉及的相关证明材料;
⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考察时提供;
⑥海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
⑦全日制普通高校应届毕业生应聘的，必须于2021年8月31日前取得相应学历学位证书，尚未取得毕业证的，须提供教育部学籍在线报告扫描件。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。
3.网上缴费
缴费时间：2021年5月2日9:00—5月22日17:00
通过资格初审的人员，缴费信息通过“人事招聘管理信息系统”发布，不再进行电话通知。请在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2021年5月23日9:00—5月29日9:30登录报名系统打印准考证。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，在初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消或核减的岗位在学院网站(http://www.sdcc.edu.cn/)公布。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试时间为2021年5月29日，如有变化，将在“人事招聘管理信息系统”和学院网(http://www.sdcc.edu.cn/)及时公布。
笔试科目均考一科，教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分;医疗类和护理类考试内容包括公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、护理分别命题。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试成绩及是否进入面试通过“人事招聘管理信息系统”发布。
笔试成绩达到合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分以1:3的比例依次确定面试人选，末位两人或多人笔试成绩相同的人员同时进入面试环节;合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘。
2.面试
(1)进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试具体时间、地点等信息通过“人事招聘管理信息系统”另行通知，请及时关注，不再电话通知。
(2)根据不同岗位要求，采取不同的面试方式。
教师岗位采用试讲和答辩相结合的面试方式，所占分值比例分别为60%和40%，主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等，时间为10分钟。试讲采取指定内容的方式进行，教材于面试前提供给考生，试讲时要求使用板书，无需准备PPT。
非教师岗位(辅导员、医生、护士)采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等，时间为7分钟。
面试总分100分，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试人员考试总成绩在学院网站(http://www.sdcc.edu.cn/)公布。
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