2021年济南市钢城区部分事业单位公开招聘137人准考证打印入口

2021年济南市钢城区部分事业单位公开招聘137人准考证打印入口

准考证打印入口>>>2021年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员137人准考证打印入口

　　招考公告>>>2021年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员简章(137人)

　　缴费成功人员于2021年9月23日9：00至2021年9月25日15：00，登录报名网站下载打印笔试准考证、《2021年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用)。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位资格初审通过后，由本人携带有关证明材料于2021年9月16日(9:00-11:30,14:00-17:00)到济南市钢城区人力资源和社会保障局(济南市钢城区永兴路52号403房间)办理免缴考务费审核确认手续,逾期视为自动放弃。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减或取消计划。对应聘取消招聘计划岗位的报考人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会;请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。不愿改报岗位的考生，将为其办理笔试考务费退费手续。逾期未办理改报手续的，视为自动放弃。

　　四、考试和资格审查

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1、笔试形式及内容。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。根据专业要求不同分为医疗类(含药剂、医技等)(A类)、中医类(B类)、护理类(C类)、综合类(D类)，各类均考一科。医疗类(A类)，考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;中医类(B类)，考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;护理类(C类)，考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;综合类(D类)，笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础知识。

　　2、笔试时间和地点。笔试时间： 2021年9月25日14:30-16:30;具体地点及要求详见笔试准考证。根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的面试比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在济南市钢城区人民政府网站上公布。面试人选须按规定时间和要求(钢城区政府网站另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动弃权。

　　(二)资格审查

　　对进入面试范围的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘主管机关或各招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。在区事业单位公开招聘主管机关的指导下，由各招聘单位或其主管部门负责组织审查。

　　进入面试范围的应聘人员，需在公告规定的时间内按招聘岗位要求，向审查单位提交本人相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)，相关证明材料主要包括：①本人身份证;②《2021年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员报名表》;③《2021年应聘济南市钢城区事业单位工作人员诚信承诺书》;④国家承认的学历证书、学位证书及岗位要求的专业资格证书以及学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)。全日制普通高等院校应届毕业生报名人员的学历学位证书须在2021年7月31日前取得;其他人员应聘，学历证书、学位证书须在2021年9月13日前取得;专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准;⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证;⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;⑦报考限钢城户籍岗位的考生须出具钢城户籍证明材料(须在2021年9月13日之前取得); ⑧以应届毕业生身份报考面向应届毕业生岗位的2019年、2020年普通高校毕业生，应提交书面承诺。岗位要求的其他材料。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　取得面试资格人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(三)面试

　　面试根据岗位特点和专业要求，采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。面试成绩采取百分制计算。

　　面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例依次确定考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。

（编辑：华图小土豆）