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【2022遴选政策理论】“在事上练”练就栋梁之才（1）
“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。”璞玉本无华彩，细琢乃成大器。年轻干部正如璞玉，只有精雕细琢，勤学苦练，光芒才不会被埋没，价值才能够得到体现，成为可堪大用能担重任的栋梁之才。
在事上练，练就坚定信念。年轻干部精力充沛，思维活跃，但囿于涉世不深、阅历尚浅，对一些现象观点认识不够深刻，特别是当能力水平无法匹配目标期望而受挫时，便会目标不明、方向不清、动力不足，尤其在浮躁之风盛行的大环境下，很容易丧失斗志。说到底，还是个人理想信念不坚定。同困难作斗争，是力量的角力，更是精神的对垒。年轻干部在成长中必将也一定需要碰到这样那样的坎，如同“分水岭”，能否跨越过去关键看信念是否坚定、意志是否坚强。要加强思想淬炼，从党的百年光辉奋斗历程中汲取信仰伟力，把个人理想抱负与民族复兴伟业统一起来，把实现人生价值同党和国家事业发展需要、岗位职责结合起来，如饥似渴学知识、一刻不停长本领、一心一意干事业。
在事上练，练就政治忠诚。政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。年轻干部肩负着党和国家未来几十年的发展重任，有许多人将走上重要领导岗位甚至主政一方，在所要具备的各种能力中，政治能力是排第一位的，决定了年轻干部成长上限。政治能力不会凭空产生，也不会随着职务升迁而自然提高，必须在不断历练中经受考验，才能始终“保鲜”。要在大事上练，大事难事看担当，越是紧急时刻，越能考验年轻干部的政治本色，要把政治忠诚书写在重大关头豁得出来、顶得上去上，做到党有号召、我有行动，有令必行、有禁必止。要在小事上磨，旗帜鲜明讲政治不是一时一事的要求，任何时候都要始终如一，面对不当言论敢于发声，错误行为敢于制止，以说老实话、办老实事、做老实人为人生信条，切实把政治“三力”要求转化为激浊扬清的行动力、影响力。
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