您当前位置：山东人事考试网 > 公选遴选考试 > 备考技巧 > 【2022遴选政策理论】“在事上练”练就栋梁之才（2

【2022遴选政策理论】“在事上练”练就栋梁之才（2）

2022-01-24 14:27:21 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

近期招考》》公告详情

考情资讯》》点击咨询

华图在线》》题库模考

网课课程》》在线学习

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

山东公选遴选考试网提供以下信息：【2022遴选政策理论】“在事上练”练就栋梁之才（2），更多招考信息及公考资讯请关注山东华图官方微信(sdhuatu)

扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程

山东各地市企业微信

　　【2022遴选政策理论】“在事上练”练就栋梁之才(2)

　　在事上练，练就高强本领。人才自古要养成，放使干霄战风雨。党和国家事业的跨越式发展，离不开年轻干部能力素质的跨越式提高，形势越严峻，任务越繁重，对年轻干部能力素质的要求也就越迫切。要树立正确实践观，实践出真知，实践长才干，把广阔实践作为检验能力素质的“大考场”，作为加快成长成才的“高速路”，坚持一切从实际出发，在一点一滴中不断完善自己，在学中干、在干中学，学以致用、学用结合。要培养强大实践力，年轻是资本，实践是舞台，组织上让年轻干部在重大实践中经受锻炼，是信任更是培养，应以此为荣、争先恐后，主动到艰苦边远地区、急难险重一线、战略任务前沿等任务重、矛盾多、要求高的地方经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在千锤百炼中全面做强自己，既想干事、能干事，也干成事、不出事。

　　在事上练，练就专业品质。进入新发展阶段，机遇与挑战并存，高质量发展特征更加突出，要求年轻干部必须具备专业素养，以更高效率、更高质量把工作做实、做精、做细。要夯实根基，充分发挥年轻干部对新鲜事物接受能力强、消化吸收快的优势，加紧加快专业知识学习，结合岗位职责要求，干什么学什么，缺什么补什么，不断完善履职尽责必备的知识体系;要服务大局，跳出工作看工作，立足长远看眼前，正确把握局部与整体的关系、理想与现实的差距，找准自身工作中与高质量发展不相适应的地方，补缺补差、提质增效，以一域增光为全局添彩;要甘坐“冷板凳”，传承弘扬“工匠精神”，以强烈的事业心、淡泊的功利心对待工作，潜心“十年磨剑”，争做“行家里手”，努力把大事办圆满、把难事办稳妥、把小事办精细，把每一项工作都做到极致。

　　年轻干部身逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，自当明责于心、担责于身、履责于行，在风雨洗礼中锤炼己身，在摸爬滚打中勇毅笃行，练就一身真本领，成就一番新业绩，不负大好青春年华，不负党和人民重托。