文职面试|2022年军队文职面试备考之护理岗面试命题规律分析

文职面试|2022年军队文职面试备考之护理岗面试命题规律分析

　　仔细研读2020年的护理岗真题，不难发现命题人非常注重考察考生的综合素质，评估考生和报考岗位的匹配性。下面以真题为例，跟大家说说护理岗位的命题规律。

　　1.专业素质成必考

　　护理工作者是守护健康的天使，想要切实维护患者健康，必须具备过硬的专业素质。2020年的面试中，几乎每个岗位都会涉及专业题，且有一些岗位会出现两道甚至三道专业题。比如：

　　(1)尿失禁该如何护理?(2020年10月30日贵州护理岗)

　　(2)静脉注射的注意事项有哪些?(2020年11月9日吉林某医院护理岗)

　　(3)输液反应导致循环负荷过重怎么处理?(2020年11月7日河北军队文职护理岗)

　　(4)心梗患者的治疗原则以及护理措施(2020年10月泉州干休所护理岗)

　　(5)腹外疝嵌顿的临床表现(2020年11月10日护理岗)

　　(6)心脑血管病危险因素有哪些?(2019年7月山西太原护理岗)

　　(7)低血糖的表现有哪些?(2019年7月第十九干休所护理岗)

　　建议各位考生要重视基础知识和专业理论，尤其要关注常见疾病的护理技巧。

　　2.实操技能应备好

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。护理岗位不仅需要考生具备扎实的专业基础，也需具备较强的动手能力和实操技能。面试考察重点考察这一素质，比如：

　　(1)实操：心肺复苏。(2020年11月黑龙江干休所护理岗)

　　(2)口述实操：呼吸气囊的用法。(2020年11月9日吉林某医院护理岗)

　　(3)操作：青霉素皮试的配置。(2020年11月7日河北军队文职护理岗)

　　(4)实操：七步洗手法。(2019年7月内蒙古军区第一离职干部休养所护理岗)

　　(5)口述实操：静脉输液。(2019年7月江西鹰潭干休所护理岗)

　　建议各位考生，尤其正在医院工作的考生多关注护士长的操作流程和现场演示，多参与一些相关的培训活动，进一步规范护理操作技能。

　　3.应急应变时常有

　　日常护理工作经常会发生一些突发事件需要应对，比如患者情绪激动、病情不稳定、出现突发症状等，对于护理人员提出了更高的要求。面试真题中，也时常出现一些类似情景的真题，比如：

　　(1)老干部突然心绞痛，当时医生不在，你咋办?(2020年10月28日干休所护理岗)

　　(2)一个胸痛的患者来医院救诊，当时医生不在，你怎么办?(2019年7月江西鹰潭干休所护理岗)

　　(3)有一个老干部感冒，想输抗生素，但是化验结果没有感染指标，请问你该怎么做?(2019年7月河南新乡第一干休所护理岗)

　　(4)老干部打电话叫门诊送氧气，你工作忙起来忘了，老干部打电话向主任和领导投诉，你怎么办?(2019年7月浙江杭州第八干休所护理岗)

　　不难发现，这些题目处理起来有一定的专业性，但是也非常注重考查考生“以人为本、以工作为重”的大局意识。建议考生夯实专业基础，学会解题技巧，击破困难点。

　　4.自我认知不能少

　　正所谓医者仁心，护理工作者不仅要有精湛的技艺，更要热爱护理事业，拥有良好的医德医风和文化修养，具有健康、开朗、稳定的情绪，并能够做到廉洁奉公。面试中有一种自我认知题，会通过考生的个人经历理、报考动机以及面对压力的稳定应对，综合评定考生的职业素质。比如：

　　(1)干休所有很多规定，你打算怎么适应?(2020年10月28日福建干休所护理岗)

　　(2)如果我不录用你，你怎么办?(2020年10月28日干休所护理岗)

　　(3)从这份工作中能学到什么?(2020年11月12日海南武警总队医院护理岗)

　　(4)说说你五年内的职业规划。(2019年7月武汉第二干休所护理岗)

　　(5)军队待遇与你预期不符合怎么办?(2019年7月第十干休所护理岗)

　　(6)护士应该具备什么样的品质?(2019年7月部队护理岗)

　　建议考生对个人的情况做好梳理，尤其凸显出自己的优点和能力特长，满足护理岗位的能力要求。

　　5.常规题型时而出

　　(1)工作关系处理题

　　进入新单位，可能会面临一些新的人际关系，难免会发生一些矛盾冲突需要处理。护理岗位中尤其要关注老同事和患者的需求，在考题中也偶尔出现。比如：

　　1)怎样处理工作与家庭的关系?(2020年11月7日军队文职面试护理岗)

　　2)到单位后，领导安排你站岗，你怎么办?(2020年11月9日吉林某医院护理岗)

　　3)老干部不配合你治疗怎么办(2020年10月28日干休所护理岗)

　　4)你的工作很忙，上级给你一个紧急任务，你会怎么办?(10月29日江西省军区干休所护理岗)

　　5)如果老干部给你打电话说他快晕倒了，你怎么办?(2019年7月第十干休所护理岗)

　　6)你的朋友建议你去民营医院兼职，请问你会怎么办?(2019年7月第十九干休所护理岗)

　　建议考生在答题时体现阳光心态，同时要做到原则性与灵活性相统一，沟通协调各方利益。

　　(2)现象认知题

　　顾名思义，这种题型聚焦社会现象、热议话题、政策方针，考察考生的综合分析能力，比如：

　　1)对于空巢老干部的现象，你怎么看?(2020年11月泉州干休所护理岗)

　　2)军队文职作为一个新兴的工作岗位，你是怎么看的?(2019年7月辽宁沈阳干休所护理岗)

　　3)护理工作经常加班，并且没有加班费，你怎么看?(2019年7月军队文职面试合肥干休所护理岗)

　　建议考生平时多读书、勤看报，深入思考不能少。全面分析是关键，充分论证要做好。

　　(3)规划事件处理题

　　此种类型的题考察考生的统筹规划能力和策划执行能力。需要整合有效资源，高效组织活动，完成任务，解决问题。比如：

　　1)你认为如何做好单位的新闻宣传工作?(2020年10月28日福建干休所护理岗)

　　2)老干部非要吃广告上的保健品，你怎么做好宣传解释?(2019年7月河北军区干休所护理岗)

　　3)老干部向你反应房屋漏水了，你怎么处理?(2019年7月干休所护理岗)

　　建议考生明确任务目的，抓好关键流程，做好细节保障，进行汇报提升。

（编辑：华图小土豆）