2022-02-04 10:09:00 文章来源:未知
文职面试|2022年军队文职面试备考之护理岗面试命题规律分析
仔细研读2020年的护理岗真题,不难发现命题人非常注重考察考生的综合素质,评估考生和报考岗位的匹配性。下面以真题为例,跟大家说说护理岗位的命题规律。
1.专业素质成必考
护理工作者是守护健康的天使,想要切实维护患者健康,必须具备过硬的专业素质。2020年的面试中,几乎每个岗位都会涉及专业题,且有一些岗位会出现两道甚至三道专业题。比如:
(1)尿失禁该如何护理?(2020年10月30日贵州护理岗)
(2)静脉注射的注意事项有哪些?(2020年11月9日吉林某医院护理岗)
(3)输液反应导致循环负荷过重怎么处理?(2020年11月7日河北军队文职护理岗)
(4)心梗患者的治疗原则以及护理措施(2020年10月泉州干休所护理岗)
(5)腹外疝嵌顿的临床表现(2020年11月10日护理岗)
(6)心脑血管病危险因素有哪些?(2019年7月山西太原护理岗)
(7)低血糖的表现有哪些?(2019年7月第十九干休所护理岗)
建议各位考生要重视基础知识和专业理论,尤其要关注常见疾病的护理技巧。
2.实操技能应备好
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。护理岗位不仅需要考生具备扎实的专业基础,也需具备较强的动手能力和实操技能。面试考察重点考察这一素质,比如:
(1)实操:心肺复苏。(2020年11月黑龙江干休所护理岗)
(2)口述实操:呼吸气囊的用法。(2020年11月9日吉林某医院护理岗)
(3)操作:青霉素皮试的配置。(2020年11月7日河北军队文职护理岗)
(4)实操:七步洗手法。(2019年7月内蒙古军区第一离职干部休养所护理岗)
(5)口述实操:静脉输液。(2019年7月江西鹰潭干休所护理岗)
建议各位考生,尤其正在医院工作的考生多关注护士长的操作流程和现场演示,多参与一些相关的培训活动,进一步规范护理操作技能。
3.应急应变时常有
日常护理工作经常会发生一些突发事件需要应对,比如患者情绪激动、病情不稳定、出现突发症状等,对于护理人员提出了更高的要求。面试真题中,也时常出现一些类似情景的真题,比如:
(1)老干部突然心绞痛,当时医生不在,你咋办?(2020年10月28日干休所护理岗)
(2)一个胸痛的患者来医院救诊,当时医生不在,你怎么办?(2019年7月江西鹰潭干休所护理岗)
(3)有一个老干部感冒,想输抗生素,但是化验结果没有感染指标,请问你该怎么做?(2019年7月河南新乡第一干休所护理岗)
(4)老干部打电话叫门诊送氧气,你工作忙起来忘了,老干部打电话向主任和领导投诉,你怎么办?(2019年7月浙江杭州第八干休所护理岗)
不难发现,这些题目处理起来有一定的专业性,但是也非常注重考查考生“以人为本、以工作为重”的大局意识。建议考生夯实专业基础,学会解题技巧,击破困难点。
4.自我认知不能少
正所谓医者仁心,护理工作者不仅要有精湛的技艺,更要热爱护理事业,拥有良好的医德医风和文化修养,具有健康、开朗、稳定的情绪,并能够做到廉洁奉公。面试中有一种自我认知题,会通过考生的个人经历理、报考动机以及面对压力的稳定应对,综合评定考生的职业素质。比如:
(1)干休所有很多规定,你打算怎么适应?(2020年10月28日福建干休所护理岗)
(2)如果我不录用你,你怎么办?(2020年10月28日干休所护理岗)
(3)从这份工作中能学到什么?(2020年11月12日海南武警总队医院护理岗)
(4)说说你五年内的职业规划。(2019年7月武汉第二干休所护理岗)
(5)军队待遇与你预期不符合怎么办?(2019年7月第十干休所护理岗)
(6)护士应该具备什么样的品质?(2019年7月部队护理岗)
建议考生对个人的情况做好梳理,尤其凸显出自己的优点和能力特长,满足护理岗位的能力要求。
5.常规题型时而出
(1)工作关系处理题
进入新单位,可能会面临一些新的人际关系,难免会发生一些矛盾冲突需要处理。护理岗位中尤其要关注老同事和患者的需求,在考题中也偶尔出现。比如:
1)怎样处理工作与家庭的关系?(2020年11月7日军队文职面试护理岗)
2)到单位后,领导安排你站岗,你怎么办?(2020年11月9日吉林某医院护理岗)
3)老干部不配合你治疗怎么办(2020年10月28日干休所护理岗)
4)你的工作很忙,上级给你一个紧急任务,你会怎么办?(10月29日江西省军区干休所护理岗)
5)如果老干部给你打电话说他快晕倒了,你怎么办?(2019年7月第十干休所护理岗)
6)你的朋友建议你去民营医院兼职,请问你会怎么办?(2019年7月第十九干休所护理岗)
建议考生在答题时体现阳光心态,同时要做到原则性与灵活性相统一,沟通协调各方利益。
(2)现象认知题
顾名思义,这种题型聚焦社会现象、热议话题、政策方针,考察考生的综合分析能力,比如:
1)对于空巢老干部的现象,你怎么看?(2020年11月泉州干休所护理岗)
2)军队文职作为一个新兴的工作岗位,你是怎么看的?(2019年7月辽宁沈阳干休所护理岗)
3)护理工作经常加班,并且没有加班费,你怎么看?(2019年7月军队文职面试合肥干休所护理岗)
建议考生平时多读书、勤看报,深入思考不能少。全面分析是关键,充分论证要做好。
(3)规划事件处理题
此种类型的题考察考生的统筹规划能力和策划执行能力。需要整合有效资源,高效组织活动,完成任务,解决问题。比如:
1)你认为如何做好单位的新闻宣传工作?(2020年10月28日福建干休所护理岗)
2)老干部非要吃广告上的保健品,你怎么做好宣传解释?(2019年7月河北军区干休所护理岗)
3)老干部向你反应房屋漏水了,你怎么处理?(2019年7月干休所护理岗)
建议考生明确任务目的,抓好关键流程,做好细节保障,进行汇报提升。
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