山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年滨州职业学院招聘工作人员41人报名入口，
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报名入口>>>2022年滨州职业学院招聘工作人员41人报名入口
招考公告>>>2022年滨州职业学院招聘工作人员公告(41人)
(一)个人报名
报名时间：2022年4月19日9:00—4月22日16:00
查询时间：2022年4月19日11:00—4月23日16:00
应聘人员登录滨州职业学院网站(www.bzpt.edu.cn)招聘报名入口或关注滨州职业学院官方公众号，点击菜单栏“聚|滨职”，选择“招聘报名”，按要求如实填写相关个人信息并报名。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过资格初审的，责任自负。
应聘人员必须使用本人居民身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。没有通过资格初审的应聘人员，在报名时间截止前可改报符合条件的其他岗位。2022年4月22日16:00后，尚未资格初审或者资格初审未通过的，系统自动禁止应聘人员修改信息和改报其他岗位。应聘人员应尽早报名，报名后及时查询、刷新个人初审结果。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。
(二)网上初审
初审时间：2022年4月19日11:00—4月23日12:00
学院指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。网上报名期间，安排专人值班，提供咨询服务。
应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2022年4月19日11:00—4月23日16:00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录招聘报名系统缴纳笔试考务费或面试考务费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元，面试考务费收取标准为每人70元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，请于4月23日12︰00前，将所需证明材料扫描成PDF版，统一发送至邮箱：bzzyxyrsc@163.com,邮件主题统一命名为：“考务费用减免+岗位名称+考生姓名+身份证号码”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必及时致电0543-5089519进行确认。减免考务费认定结果以电子邮件反馈。所需提供的证明材料见《滨州职业学院招聘工作人员应聘须知》(附件2)。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减计划。急需紧缺岗位，达不到规定比例的，经市公开招聘主管机关同意后，可适当降低开考比例到1:2。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
准考证打印及有关要求见学院网站公告。
考试
(一)专业技术人员1至19岗位考试采取先面试后笔试方式进行。
1.面试。面试分两轮进行。如招聘计划报名人数不足10人(含10人)的，按实有应聘人数进入第二轮面试。招聘计划报名人数超过10人的，第一轮面试采用结构化面试的方式进行，结构化面试主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力等。根据第一轮面试成绩按招聘计划1:10的比例确定进入第二轮面试范围人选;第一轮面试成绩不计入总成绩，仅作为进入第二轮面试的依据。第二轮面试采用试讲的方式进行，试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等。面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分。面试时间、地点在滨州职业学院网站另行通知。
2.笔试。面试成绩公布后，笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。笔试人数按1:3的比例确定。进入笔试人数达不到1:3的比例要求的，按实有面试合格人数确定进入笔试人员。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在面试合格分数线(含)以上，按面试成绩和规定的比例依次递补。进入笔试人员名单按照规定程序在滨州职业学院网站向社会公布。
笔试内容为职业教育基础知识和岗位需要的专业知识等内容。笔试成绩满分100分。笔试时间、地点在滨州职业学院网站另行通知。
(二)专业技术人员20、21岗位考试采取先面试后笔试方式进行。
1.面试。面试分两轮进行。如招聘计划报名人数不足10人(含10人)的，按实有应聘人数进入第二轮面试。招聘计划报名人数超过10人的，第一轮面试采用结构化面试的方式进行，结构化面试主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力等。根据第一轮面试成绩按招聘计划1:10的比例确定进入第二轮面试范围人选;第一轮面试成绩不计入总成绩，仅作为进入第二轮面试的依据。第二轮面试采用现场操作、专业技能测试的方式进行，主要考察应聘人员的技能素质。面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分。面试时间、地点在滨州职业学院网站另行通知。
2.笔试。面试成绩公布后，笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。笔试人数按1:3的比例确定。进入笔试人数达不到1:3的比例要求的，按实有面试合格人数确定进入笔试人员。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在面试合格分数线(含)以上，按面试成绩和规定的比例依次递补。进入笔试人员名单按照规定程序在滨州职业学院网站向社会公布。
笔试内容为职业教育基础知识和岗位需要的专业知识等内容。笔试成绩满分100分。笔试时间、地点在滨州职业学院网站另行通知。
(三)专业技术人员22至30岗位考试采取先笔试后面试方式进行。
1.笔试。笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。与进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。进入面试范围人员名单按照规定程序在滨州职业学院网站向社会公布。
笔试内容为职业教育基础知识和岗位需要的专业知识等内容。笔试成绩满分100分。笔试时间、地点在滨州职业学院网站另行通知。
2.面试。面试采用结构化面试的方式进行，结构化面试主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为70分。面试时间、地点在滨州职业学院网站另行通知。
本次招聘所有岗位考试总成绩按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩仍相同的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人选。考试成绩按规定程序在滨州职业学院网站向社会公布。
资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
经笔试进入面试资格审查范围的人员或经面试进入笔试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见滨州职业学院网站公告。资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从该岗位达到合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，须在规定时间内登录招聘报名系统缴纳笔试考务费或面试考务费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
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