山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年山东商业职业技术学院公开招聘工作人员15人报名入口，
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报名入口>>>山东商业职业技术学院2022年公开招聘工作人员15人报名入口
招考公告>>>山东商业职业技术学院2022年公开招聘工作人员简章(15人)
(二)报名、资格审查
1.报名
报名方式:登录山东商业职业技术学院网站(http：//www.sict.edu.cn)进行网上报名。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写报名材料，将所有个人佐证材料电子版(身份证、证书等材料)以PDF格式完整、清晰上传至报名系统。
报名时间：自简章发布之日起7个工作日。
2022年5月10日9:00—5月18日17:00
报名材料：
(1)本人身份证;
(2)各阶段学历证书、学位证书、学历认证(学历认证提交以下三个材料之一：①通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》，②教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》，③教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》);
(3)全日制普通高校2022届毕业生应聘的，还需提交学校核发的毕业生就业推荐表，并应于2022年7月31日前取得相应学历学位证书;
(4)具备拟应聘岗位所需的毕业证和学位证，海外留学人员应于2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
(5) 招聘岗位有专业技术职务资格要求的，应聘人员需提供相应资格证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料;
(6)招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明。
(7)招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校相关主管部门出具的研究方向证明和成绩单。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的研究方向，则无需提供此证明材料。
(8)招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，日期截止到2022年5月18日。
(9)招聘岗位有其他条件要求的，按照要求提供证明材料。
(10)个人简历;
(11)有本人签名的《山东商业职业技术学院招聘工作人员报名登记表》(系统报名后导出、签字上传)。
(12)有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(1)资格初审
学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在学校官网予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报本次招聘其他符合条件的岗位。
(2)打印准考证
资格初审通过人员登录学校官网报名系统打印准考证。
(3)资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行资格复审。参加资格复审人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。资格复审与网上初审结果不一致的，以资格复审结果为准。资格复审合格后，发放面试通知单。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并向社会公布。
进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，向学校提交所有系统上传报名材料(原件以及复印件2份)及1寸近期同底版免冠照片2张。在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门(单位)出具的《同意报考证明信》。
准考证打印时间，资格复审时间、地点和具体要求将在学校官网发布，请及时关注。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要内容为政策法规、时政、职业教育知识等。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及进入面试范围人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位招聘计划按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试
面试采取试讲和结构化面试方式进行，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。按试讲成绩和结构化面试成绩各占50%的比例百分制合成面试总成绩。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
考试时间、地点另行通知。
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