山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年菏泽学院公开招聘工作人员42人报名入口，
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报名入口>>>2022年菏泽学院公开招聘工作人员42人报名入口
招考公告>>>2022年菏泽学院公开招聘工作人员简章(42人)
招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅省属事业单位公开招聘服务平台(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238)和菏泽学院人事处网站(http://rsc.hezeu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名
报名时间:2022年5月11日9：00—2022年5月19日16:00。
报名方式：登录菏泽学院人事处网站通知公告栏(http://rsc.hezeu.edu.cn)，进入“菏泽学院2022年初级岗位公开招聘报名系统入口”，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
网上报名须提交以下材料(以下所有材料须按照报名系统要求提交，原件及复印件须在现场资格复审环节提供)：
(1)身份证扫描件;
(2)国家承认的学历和学位证书扫描件;
(3)全日制普通高校2022届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表扫描件，并能够于2022年7月31日之前取得相应的学历学位证书;
(4)海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，须提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出面试前提供相关材料的承诺;
(5)应聘岗位有中共党员要求的，须提交本人所在党组织出具的中共党员(含中共预备党员)组织关系证明扫描件，证明模板见附件2;
(6)应聘辅导员岗位的，除上述(1)-(5)材料外，还须提交：大学或研究生阶段担任主要学生干部证明扫描件，证明模板见附件3，主要学生干部包括：班长、班团支部书记，校(院系)学生会(研究生会)主席、副主席，校(院系)学生会(研究生会)秘书长、某部部长，党支部书记;
(7)应聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明扫描件，证明模板见附件4;
(8)应聘岗位有运动员、裁判员资格要求的，须提交相关等级资格证明材料扫描件。
在职人员应聘的，在现场资格复审时须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。无单位人员应聘的，在现场资格复审时须提供个人档案存放机构出具的档案存放证明。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在菏泽学院人事处网站(http://rsc.hezeu.edu.cn)予以公布。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员或相关部门须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员或相关部门提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。
3.打印笔试准考证
笔试准考证在规定时间内通过报名系统自行打印。同时打印《菏泽学院2022年公开招聘初级岗位工作人员报名表》及《菏泽学院应聘人员诚信承诺书》(提醒：参加现场资格审查和面试时使用)。
(三)考试
1.考试分为笔试和面试。
教师2、教师3、教师10、教师11、教师12岗位先进行面试，从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据面试成绩由高到低按照1:3比例确定进入笔试环节人员;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;面试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试环节人员。面试结束后进行现场资格复审，经资格复审合格的，发放《笔试通知单》。资格复审须由本人办理，不得委托他人，逾期不到者视为放弃应聘。因放弃或取消资格造成的空缺，按面试成绩依次递补，并面向社会公布。
教师1、教师4、教师5、教师6、教师7、教师8、教师9、教辅1、教辅2、教辅3、教辅4、教辅5、教辅6、教辅7岗位和辅导员岗位先进行笔试，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照1:3比例确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试结束后进行现场资格复审，经资格复审合格的，发放《面试通知单》。资格复审须由本人办理，不得委托他人，逾期不到者视为放弃应聘。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
2.笔试
教师岗位考试内容为公共基础知识和教学基础知识。教辅岗位考试内容为公共基础知识、高等教育相关理论知识和管理、服务相关知识。辅导员岗位考试内容为公共基础知识、高校教师岗位相关知识和大学生教育管理相关知识。
笔试总分为100分，设定合格分数线为60分，笔试成绩请及时关注菏泽学院人事处网站通知公告栏。
3.面试
教师2、教师3、教师10、教师11、教师12岗位采取试讲、答辩和技能测试方式进行，面试总分为100分，其中试讲占40%，答辩占40%，技能测试占20%;其他教师岗位采取试讲、答辩方式进行，面试总分为100分，其中试讲占60%，答辩占40%。
教辅岗位面试主要考察应聘人员专业基础理论知识、组织协调和应急处理能力等，采取答辩方式进行。
辅导员岗位面试主要考察应聘人员从事岗位工作所需要的学生教育与管理能力、语言表达能力、组织协调和应急处理能力等，采取答辩方式进行。
面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分。面试成绩在面试结束后当场公布。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定进入考察体检范围人选。
笔试、面试具体时间、地点及现场资格复审等事宜另行通知，请关注菏泽学院人事处网站通知公告栏。
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