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2022日照五莲县应急管理局事业单位选调工作人员考试形式
面试
采取结构化面试方式。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试具体时间和地点另行通知。
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