2022-05-22 20:20:26 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：枣发集团微信公众号
山东人事考试信息网提供以下信息：2022枣庄拓宇建材有限公司社会化招聘工作人员简章（2人）， 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑，资料领取请点击联系【在线客服】。
更多学习资料扫码关注山东华图(sdhuatu)微信公众号，回复"备考资料"领取
2022枣庄拓宇建材有限公司社会化招聘工作人员简章（2人）
一、招聘岗位和应聘条件要求
(一)研发中心负责人(1人)
岗位描述：
1.协助负责公司科技研发工作，建立健全研发管理体系，参与并配合公司制定公司短期及中长期科技发展战略目标，根据研发目标组织实施完成研发任务。
2.协助负责组建和管理研发项目团队;协助负责项目开发进度计划的制定。
3.根据市场需求，开展环保工程技术研发，绘制及编制产品的技术资料文件，做好项目关键技术点、关键设计的攻关工作。
4.与客户及相关项目负责人协商确定资源投入、计划进度、质量和技术方向等项目指标，并调度研发资源达成项目目标。
5.与各高校、科研院所、大型央企建立并保持合作关系，建立产学研用一体的研发体系。
6.负责做好科创平台建设、专利申报、研发项目立项、科技成果转化相关工作，确保研发成果顺利进入生产流程，为公司赢得经济和社会效益。
7.对正式立项的项目组织实施，配合确定投资项目的成本、收益和风险测算、撰写可行性分析报告等项目文件。
8.研发过程以开发与人才培养同步进行，与行业知名高校开展技术攻关、共建研究院、人才培养等多样化合作，积极引进建立院士工作站、博士后工作站，深化创新驱动战略，激发企业内生动力。
9.根据公司业务发展需求和科技项目投资计划，深入市场调研，结合公司实际情况和市场需求，进行研发项目开发并推动科技项目的实施。
岗位要求：
1.40周岁及以下(1981年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄限制，中共党员。
2.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑材料工程及相关专业，工程系列中级及以上职称。
3.具备3年以上工程管理、质量管理等相关从业经验，熟悉工程管理、新材料新产品研发相关工作。
4.具备10年以上央企、国企从业经验，专业技术能力过硬，具备较强的管理能力、组织协调能力、项目研发能力，有良好的团队合作精神，开朗热情，适应能力强。
(二)研发中心研发人员(1人)
岗位要求：
1.35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)
2.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑材料工程及相关专业。
3.具备1年以上工程管理、质量管理等相关从业经验，熟悉工程管理、新材料新产品研发相关工作。
二、基本条件和要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规;
(二)具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录;
(三)具有较高的专业素质，服从公司安排，职业操守良好，事业心和责任感强，有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平;
(四)具备良好的心理素质和适应能力;
(五)曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
三、招聘程序
招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审核、面试、考察、体检、公示等程序进行。本次招聘通过微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”“枣发集团”等平台公开发布招聘信息。
(一)报名时间：自发布公告之日起至2022年5月27日17:00截止。
(二)报名方式：本次招聘仅接受网上报名。请下载《枣庄拓宇建材有限公司应聘人员信息登记表》(扫描下方二维码即可下载),准确、完整、规范填写个人简历，连同个人身份证、学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格或专业技术资格等证书、个人征信记录和由公安机关开具的无犯罪记录证明的扫描件一并发送至指定邮箱(zfjtzp0632@163.com)，邮件主题请标明：“姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
(三)简历筛选：综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，择优进入面试。未能进入面试者，不再另行通知。计划招聘人数与进入面试人数的比例一般不低于1:3方能进入考试环节，达不到比例的职位，应取消或减少招聘计划。
(四)面试：面试通知以电话、电子邮件或短信的方式告知，具体时间地点以通知为准。
四、薪酬待遇
享受公司正式员工待遇，缴纳四险二金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金)。工资薪酬根据应聘岗位和公司薪酬体系，按照“一事一议，一人一薪”原则面议。一旦正式录用，原则上不低于应聘者原政治待遇、经济待遇。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。
六、报名咨询电话
0632-8399925 冯经理
附件：枣庄拓宇建材有限公司公开招聘工作人员报名登记表
原文标题：枣庄拓宇建材有限公司社会化招聘工作人员简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzNzM0NDY0OQ==&mid=2247484894&idx=2&sn=4592faea455904a42372b86e595eba21&chksm=c291ae38f5e6272ed7ac2132a4f46a3af61da3a6a301f0be027b5722f5eb03cf397bf43e14b0&scene=21#wechat_redirect
贴心微信客服
山东华图微信公众号
上一篇：2022枣庄拓宇环保科技有限公司社会化招聘工作人员简章（6人）
下一篇：没有了
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
在线客服×
山东华图教育官方微信
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材