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2022年济南市历城区基层经济网格员招聘简章（50人）

2022-06-24 14:07:25 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：济南市历城区人民政府

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　　2022年济南市历城区基层经济网格员招聘简章（50人）

　　根据工作需要，济南市历城区统计局现面向社会公开招聘基层经济网格员50名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、岗位性质

　　基层经济网格员属于非在编人员，不具备公务员或事业单位人员身份。由第三方人力资源服务机构与聘用人员签订劳动合同。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘基层经济网格员50人。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律法规，无违法犯罪记录;

　　(二)具有良好的道德品行，服从组织分配、热心基层工作，有较强的责任心和奉献精神，能够适应岗位要求;

　　(三)具备与基层经济网格员工作相适应的组织协调能力和学习适应能力，善于沟通，熟悉辖区情况，能熟练使用智能手机和现代办公设备开展工作;

　　(四)年龄不超过40周岁(1982年6月24日后出生)，有在基层从事经济管理或统计工作经验者可适当放宽;全日制或自考大专及以上学历;经济学类、计算机类、工商管理类、公共管理类等相关专业;

　　(五)同等条件下，在社区、村(居)长期热心从事社会服务管理工作的党员群众骨干、道德模范、优秀志愿者、见义勇为人员等先进人物和退役军人优先聘用;

　　(六)身体健康，能胜任本职工作。

　　有下列情况之一者，不得报考基层经济网格员：(1)不认真贯彻执行党的路线方针政策，不配合街道和社区、村(居)工作，甚至消极、抵制的;(2)因触犯国家法律法规，曾受刑事处罚或治安管理处罚的;(3)违反信访规定，组织、煽动或参与集体访、越级访和非正常上访，经组织批评教育仍不悔改的;(4)存有违法违章建筑拒不拆除的;(5)搞封建迷信活动，参与邪教组织的;(6)道德品行不端，不遵守村规民约、社区公约，不关心社区、村(居)事务，不履行居民义务的;(7)现任社区、村(居)“两委”专职成员、在读全日制普通高等院校学生、现役军人和失信被执行人员;(8)其他不宜担任基层经济网格员的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　通过历城区人民政府官方网站(www.licheng.gov.cn)面向社会公开发布招聘有关信息。

　　(二)报名时间和方式

　　本次报名采取同一时间、网上报名、网上初审的方式进行，通过审核考生需缴纳笔试费50元。

　　报名时间：2022年6月24日14:00--2022年6月28日17:00;

　　初审时间：2022年6月24日14:00--2022年6月29日17:00;

　　查询及缴费时间：2022年6月24日14:00--2022年6月29日 19:00;

　　报名网址：http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage

　　(三)报名注意事项

　　1.报考人员必须使用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.报名时，报考人员须在报名网站仔细阅读本招聘简章并按要求填写报名信息、提交材料。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，逾期不再受理。

　　(四)资格初审

　　招聘工作承办单位指定专人负责网上资格初审工作，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审。报考人员须及时查询报名资格初审结果，报名资格尚未审查或未通过审查的人员，可以在报名截止日前修改报名信息。

　　(五)打印准考证

　　通过网上资格初审并成功缴费人员于2022年7月1日12:00至笔试开考前自行登录报名网站下载打印《笔试准考证》。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1.采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

　　2.笔试主要包括时政方针、法律法规、经济学基本知识、统计工作实务、公共基础知识等内容。

　　3.笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。

　　(二)面试

　　1.根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分依次排名，按招聘计划与应聘人数1:3的比例进入面试范围人选,人员名单在历城区政府网公布。

　　2.进入面试范围人员携带必要证件(身份证原件、毕业证或学历证明原件、无违法犯罪证明)，到指定地点在规定时间内现场领取《面试通知书》，并且现场缴纳面试费70元，时间截止到2022年7月8日(工作日9:00-17:00领取)。

　　3.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人岗匹配度等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生面试成绩。

　　4.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生的总成绩。所有成绩均采取百分制计算，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入体检考察范围人选，出现总成绩并列的，根据面试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目由第三方人力资源服务机构统一安排进行，体检费用由拟聘用人员自行承担。拟聘用人员在体检中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;拟聘用人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消聘用资格。拟聘用人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行一次复检，结果以复检结论为准。

　　(二)考察

　　按照招聘简章要求和基层经济网格员任职条件开展考察工作，重点考察拟聘用人选有无违法、违纪、失信以及是否存在不得或不宜担任基层经济网格员工作的情形。

　　七、管理和待遇

　　(一)聘用。经体检和考察合格的，确定为基层经济网格员，公示3个工作日。在职人员被聘用的，入职前，需与原单位办结解除劳动关系手续，逾期取消聘用资格。

　　(二)报到。公示期满后，聘用人员于三日内到指定地点领取报到证明(携本人身份证原件及复印件1张)。

　　(三)人员递补。因聘用人员主动弃权或体检、考察不合格造成的空缺，从进入面试范围人选中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(四)人员待遇。经公示无异议的，试用期满后聘用人员薪资包含基本工资+绩效工资，实发工资3500元左右，享受“五险”待遇，不提供住宿。

　　八、其他

　　1.本次招聘由济南市历城区统计局委托济南恒继永业人力资源有限公司全程办理并负责解释。

　　2.严格落实各项纪律，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊、违反保密纪律等违纪行为，经查属实，一律取消考试资格。

　　3.济南市历城区统计局有权根据岗位需求变化及报名等情况调整招聘计划，并对招聘享有最终解释权。

　　4.本次招聘重要通知公告，请关注济南市历城区人民政府网站。