山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年枣庄市山亭区公开招聘中小学、幼儿园教师118人报名入口，
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报名入口>>>2022年枣庄市山亭区公开招聘中小学、幼儿园教师118人报名入口
招考公告>>>2022年枣庄市山亭区公开招聘中小学、幼儿园教师简章(118人)
报名、初审和缴费
采用统一时间网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。
(一)网上报名
报名时间：2022年6月27日9:00—6月29日17:00
查询时间：2022年6月27日11:00—6月30日17:00
应聘人员在规定的报名时间内登录山亭区人民政府网站(http://www.shanting.gov.cn)报名。应聘人员要认真阅读招聘公告，进入报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时按照报名网站提示要求处理、上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)到报名系统。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。2022年6月29日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，毕业学校、专业及学位应严格按照学历证书及学位证书的内容填写(其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位相应资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。
(二)网上初审
初审时间：2022年6月27日11:00—6月30日17:00
应聘人员提交报名信息后，工作人员进行网上资格审核，在24小时内通过报名系统进行反馈。应聘人员可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。
(三)网上缴费
缴费时间：2022年6月27日11:00—6月30日17:00
应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的缴费时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。缴费成功人员按规定时间登录报名网站下载打印笔试准考证、下载打印《2022年山亭区公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表》(内含《诚信承诺书》)，参加笔试和现场资格审查时使用。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，于2022年6月30日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：stjyjzgg01@163.com，并拨打0632-8811791进行确认。所需提供的证明材料及报名注意事项等见附件2。减免办理期间，上传材料有困难的，请拨打电话说明情况，可先行减免，事后补充材料。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。
报名结束后，最终审核通过的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数(定向招聘岗位核减或取消的计划数合并至同学校同学科非定向岗位)。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。
核减和取消招聘计划的情况，在山亭区人民政府网站予以公布。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
(四)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。在面试人员名单确定之后，对进入面试范围人员进行现场资格审查，时间、地点、具体要求在山亭区人民政府网站另行通知。需提交的相关材料见《2022年山亭区公开招聘中小学、幼儿园教师应聘须知》(见附件2)。
四、考试
本次招聘考试采用先笔试再面试的方式，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试工作由山亭区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察应聘人员分析和解决教育教学实际问题的能力。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试及下载打印《准考证》时间、地点在山亭区人民政府网站另行通知。笔试成绩在山亭区人民政府网站查询。
(二)面试
根据招聘计划和笔试成绩，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定，进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。因笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员名单在山亭区人民政府网站公布。
面试工作由山亭区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试资格审查、面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以山亭区人民政府网站公告为准，面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为自动放弃;经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。
面试采取模拟讲课的方式进行，面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩设定合格分数线为70分，不足70分的取消资格。面试结束后，在面试合格分数线内，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
参加面试人员应缴纳面试考务费70元。面试具体办法、时间、地点在山亭区人民政府网站予以公告。
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