山东教师招聘考试网提供以下信息：2022济南市槐荫区教体局所属学校(幼儿园)招聘人员260人报名入口，
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报名入口>>>2022年济南市槐荫区教育和体育局所属学校(幼儿园)公开招聘人员260人报名入口
招考公告>>>2022年济南市槐荫区教育和体育局所属学校(幼儿园)公开招聘人员简章(260人)
报名时间及资格初审
(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2022年7月4日9：00-7月5日16：00
查询时间：2022年7月4日11：00-7月6日16：00
缴费时间：2022年7月5日9：00-7月6日24：00
报名、缴费网址见济南市槐荫区人民政府网站。
1.填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的有效期内的二代身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。
2.资格初审。区教体局指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本次招聘网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
3.查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。
4.网上缴费。应聘人员报名资格审查通过的，网上缴纳笔试考务费为40元/人，笔试通过的，经现场资格审查通过的人员现场缴纳面试考试费用70元/人。
5.打印笔试准考证。通过资格审查的应聘人员根据济南市槐荫区人民政府网通知的时间登录报名网站自行打印笔试准考证，笔试时间和相关事宜见准考证。
6.免费说明
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，7月6日9:00前发送相关材料至邮箱(邮箱地址：hyqjyjzyw@jn.shandong.cn，邮件主题：姓名+免费审核)
证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。经审查，情况属实者免收各项考试费用。审核合格后电话当天通知考生。
免费人员材料审核时间：7月6日上午9：00—11:00
(二)岗位调整。报名结束后，区教体局对审查通过人数进行统计，同组、同学段、同学科人员报名人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。调整情况将在济南市槐荫区人民政府网及时公布。
四、考试方法
本次考试各岗位采用笔试和面试的方法，百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试内容。考试内容为公共基础知识(包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验等内容)和教育基础知识(包括包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)两部分。幼儿园教师专业技术岗位和中小学教师专业技术岗位分别命题。
2.笔试时间及具体事宜详见笔试准考证。
3.各岗位确定面试人选。根据应聘人员笔试成绩按同组、同学段、同学科由高分到低分，按招聘岗位计划1:5的比例，确定进入面试人选;达不到1:5的，面试人选按实有人数确定。面试人选确定后，在济南市槐荫区人民政府网站和及时公布，应聘人员可登陆查询笔试成绩、取得面试资格人员名单、资格审查及通知书领取时间、地点。
(二)现场资格复审
时间见济南市槐荫区人民政府网站。
现场资格审查确认地点：济南第十二中学。
资格审查必查材料有：资格审查必查材料有：①《报名登记表》(报名网站生成打印);②本人二代身份证原件(报名与考试时使用的身份证必须一致);③学历证书：2022年应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件(已取得毕业证书的，提供毕业证书和学位证书);往届毕业生按照岗位要求提供毕业证书和学位证书;④报考岗位要求的相应资格证书(教师资格证、普通话等级证，语文学科要求普通话二级甲等及以上);⑤现已被用人单位聘(录)用人员报名时必须征得现聘(录)用单位同意，提供加盖单位公章的《同意在职人员报考证明》。属事业单位在编人员报考的，《同意在职人员报考证明》须加盖单位及所属主管部门公章，同时提交《见习期满转正定级表》;⑥海外留学人员需提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证报告。上述证件及相关材料均需交验原件，并将《报名登记表》、《同意在职人员报考证明》原件和其他相关材料的复印件按上述序号排序装订后提交，由资格审查工作人员审查签字确认后，留存备查。
因个人原因逾期未领取面试通知书的、未按要求进行现场资格复审或资格审查不合格的视为自动放弃。因自动放弃造成的空缺，在同组、同学段、同学科、特教岗位内按照成绩，由高分到低分依次等额递补。审查合格人员现场发放面试通知书，应聘人员缴面试费70元/人。
(三)面试
教师岗位面试采用学科素养技能测查、答辩、模拟上课等方式进行，主要考察应聘人员的专业技能、综合运用教育学、心理学知识实现教学目标、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
面试时间及相关事项见面试通知书。
面试成绩由评委当场评判，在面试结束后现场向应聘人员宣布。
面试结束后，各岗位按照笔试40%、面试60%的比例计算总分，考试总成绩均精确到小数点后两位数计算，尾数四舍五入。
根据同组、同学段、同学科、特教的考试总成绩由高分到低分排序，总分不低于60分且面试成绩不低于60分，按照不高于招聘岗位计划1∶1.5的比例确定进入选岗范围人选。
同组、同学段、同学科、特教考试总成绩相同的，按以下方法确定进入选岗范围人选：
按照面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩相同的，对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定人选。
应聘人员可登录济南市槐荫区人民政府网站查询考试总成绩和进入选岗范围人员名单。
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