山东教师招聘考试网提供以下信息：2022枣庄台儿庄教育系统优选引进急需紧缺教师人才60人报名入口，
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报名入口>>>2022年枣庄台儿庄区教育系统优选引进急需紧缺教师人才60人报名入口
招考公告>>>2022年枣庄台儿庄区教育系统优选引进急需紧缺教师人才公告(60人)
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2022年7月4日9：00—2022年7月6日16：00;
查询时间：2022年7月4日11：00—2022年7月7日11：00;
2、报名方式：采取网上报名的方式，不接受现场报名。应聘人员应在规定的报名时间内，登录台儿庄区政府门户网站报名入口，认真阅读引进公告，如实填报个人应聘信息(应聘人员手机号码务必填写正确，如因通讯不畅造成的后果，由考生自行承担)，上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报1个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过报名信息不能修改。网上资格审查需同时上传下列材料的原件：
(1)与报名表填写一致的荣誉奖项证书原件;
(2)有效期内的二代身份证;
(3)国家承认的学历、学位证书，以及在“学信网”、“学位网”查询并打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》及学位验证报告;
(4)岗位要求的教师资格证书和“中国教师资格网”查询并打印本人的教师资格证明(暂未取得的，须提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，但必须在办理入编手续之前取得相应资格证书，否则不予办理聘用手续);
(5)报到证(全日制普通高等院校毕业生提供);
(6)已经就业的须提交同意报考证明;已经辞职的须提交辞职证明;
(7)就业推荐表(仅2022届全日制普通高等院校毕业生提供;已与用人单位签订就业协议的2022届应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明);
(8)在职人员报考的，须提交有人事管理权限等单位(部门)盖章的《单位同意应聘介绍信》(附件2)。
3.资格审查
资格初审工作由台儿庄区教育和体育局指定专人负责，工作人员根据应聘人员提交的信息进行初审并将结果通过报名系统进行反馈。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报名条件等原因影响资格审核的，由应聘人员承担相应后果。
同一岗位资格初审合格人数过多的，将增加初步选拔环节，初步选拔环节公告及报名审核通过人员名单一并发布。
(三)面试
面试采取试讲的方式，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、教学基本功、应对能力、仪表气质等。面试按实有资格审查合格人数确定，面试人选设开考比例为1:1。试讲时间不超过10分钟，试讲成绩实行百分制(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，面试具体时间、地点另行通知。
面试满分为100分，合格分数线定为70分。根据岗位引进计划按照面试成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选。面试成绩并列的，以初选原则列举的顺序由前到后确定进入考察范围人选。
(四)考察和体检
台儿庄区教育和体育局成立考察组，对确定人选进行考察，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行资格复审。考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经区教育和体育局同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为自动放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。
资格审查工作贯穿优选引进急需紧缺教师人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格。
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