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报名入口>>2022年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员17人报名入口
招考公告>>2022年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员简章(17人)
(一)报名时间、方式及要求
1、报名时间:2022年8月31日9:00—9月6日16:00
2、报名要求:报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。报考前应认真核对是否符合报考条件要求后再报名。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消应聘资格。
在职人员报考应征得所在用人单位同意后方能报考。同意报考证明最迟须在体检环节前提交,逾期视为自动放弃。
3、报名方式:应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考试鉴定专栏,如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在规定时间内改报其他岗位。
4、填写要求:报考人员必须如实填写个人的报考信息(尤其是学历、简历、家庭成员信息),并对报考信息的真实性承担责任。
(二)资格初审
1、初审时间:2022年9月1日11:00—9月9日11:00
2、初审方式:招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。报名期间,招聘单位公布的咨询电话在工作时间(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)由专人值班,提供咨询服务。
(三)开考比例
招聘岗位计划招聘人数与实际报考人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位,需报潍坊市事业单位人事综合管理部门核准后方可开考。不符合开考条件的岗位取消招聘计划,报名人员可改报其他符合报考条件的岗位。
(四)打印准考证
1、打印时间:2022年9月14日11:00—9月16日16:00
2、打印方式:通过资格初审的人员,在潍坊市人力资源和社会保障局网站下载打印准考证和《2022年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员报名登记表》(内含诚信承诺书)。
三、考试及资格复审
考试分为笔试、体技能测试、面试,均采用百分制计算成绩。心理素质测评采取达标制,将与体技能测试一并组织开展。资格复审在面试前进行。
(一)笔试
1、笔试内容:笔试考试内容包括公共基础知识、消防业务基础知识、消防安全知识和综合写作。为保证新进人员基本素质,笔试实行量化评分,满分100分,设定合格分数线为45分。
2、笔试时间:2022年9月18日上午9:00—11:30。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证(与报名时一致)参加笔试。
3、笔试成绩查询:笔试成绩可通过潍坊市人力资源和社会保障局网进行查询。考生达到笔试成绩合格分数线全部进入体技能测试范围,具体名单将在潍坊市人力资源和社会保障局网公布。
(二)体技能测试
体技能测试任何一个科目低于合格分数线60分的,予以淘汰,具体标准见附件2。
1、体技能测试内容:男性测试科目:体能测试包括3000米跑、单杠卷身上(37岁及以上考核单杠吊卷腿)、100米消防障碍三个科目,技能测试包括一人三盘水带连接、单人操作六米拉梯两个科目;女子测试科目:体能测试包括1500米跑、5x10米折返跑、单杠屈臂悬垂三个科目,技能测试包括一人两盘水带连接、沿楼梯蜿蜒铺设水带两个科目。体技能测试实行量化评分,单项有效成绩为60分-100分(未取得有效成绩的不予招录),每个科目按有效成绩的20%折算,总成绩最高100分。体技能测试项目及标准参考附件2。
体技能测试全程录像备查,每个测试科目设置3个以上录像点,3000米跑、1500米跑设置不少于5个录像点;测试前提交《应聘事业编制政府专职消防员体技能测试安全承诺书》,测试成绩由裁判员、考生本人、各组组长、现场负责副组长及组员在《体技能测试成绩登记表》上签字确认。
2、体技能测试时间及地点:体技能测试名单、测试时间及地点另行通知。
(三)心理素质测评
1、心理素质测评内容:心理素质测评采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理素质测评结果为“合格”,方可进入面试范围。应聘人员参加心理素质测评时,需携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)。
2、心理素质测评时间及地点:心理素质测评名单、测试时间及地点另行通知。
(四)资格复审
此次公开招聘事业编制政府专职消防员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。
从达到笔试、体技能合格分数线的应聘人员中,按照笔试成绩和体技能成绩各占50%的比例计算,根据岗位和招聘人数由高分到低分按1:5的比例依次确定面试人选,最后一名出现成绩并列的,一并确定为参加面试人选,并按规定程序面向社会公布。
进入面试范围的应聘人员须按招聘单位的要求进行资格复审,按招聘岗位要求提交本人相关证明材料以及《2022年潍坊市公开招聘事业编制政府专职消防员报名登记表》。
招聘单位应选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查,同时审查应聘人员的回避情况,确定符合招聘条件的人员,并对资格复审结果负责。如发生资格复审与线上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩和体技能成绩各占50%的比例计算的成绩从高分到低分依次递补,并向社会公布。
相关证明材料主要包括:国家学信网相关证明(教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表)、毕业证、学位证书、身份证、相关证明材料(退伍军人提供退伍证、专职消防员提供社保参保证明)原件及复印件。在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明。
资格复审时间、地点另行通知。
(五)面试
1、面试内容:主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。实行量化评分,满分100分,低于70分的为“不合格”达到面试合格分数线70分的方可进入体检考察范围。
2、进入面试的考生凭发放的面试通知书参加面试。面试的具体时间和要求另行通知。应聘人员参加面试时,需携带面试通知书、本人有效身份证(与报名时一致)。
(六)总成绩排名的确定
全部考试结束后,按照笔试成绩占40%,体技能测试成绩占30%,面试成绩占30%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、体技能成绩、面试成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
考试总成绩及岗位排名在潍坊市人力资源和社会保障局网站公示。根据应聘人员考试总成绩及岗位排名顺序依次等额确定体检考察人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的,先按照笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选,然后同一招聘岗位出现笔试成绩并列的,按照面试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如仍相同,可采取加试的方式确定。
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