山东教师招聘考试网提供以下信息：2022年山东医药技师学院公开招聘工作人员25人报名入口，
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报名入口>>>山东医药技师学院2022年公开招聘工作人员25人报名入口
招考公告>>>山东医药技师学院2022年公开招聘工作人员简章(25人)
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间：2022年10月31日9:00—11月4日16:00
查询时间：2022年10月31日11:00—11月5日16:00
报名人员登录山东医药技师学院网站公开招聘专题报名入口(http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传满足岗位条件的报名材料扫描件和本人签字的《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》扫描件(报名系统中打印)。每人限报1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过的报名信息不能更改。2022年11月4日16:00后，学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.资格初审
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
初审时间：2022年10月31日11:00—11月5日16:00
工作人员依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。
报名结束后，初审通过的应聘人员达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘多人的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过山东医药技师学院网站公开招聘专题公布。其中，教师3岗位，没有报名比例限制，免笔试，直接进行现场资格审核和面试，面试成绩即为总成绩。
3.打印准考证
初审通过人员于笔试前3天内登录网上报名系统打印准考证、《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
4.资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在学院网站公开招聘专题公布，请及时关注，不再单独通知。若现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。在资格审查过程中，因弃权或取消资格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补，并向社会公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料：
①本人身份证;
②符合岗位要求的国家承认的学历和学位证书以及与学历对应的学信网教育部学历证书电子注册备案表(2002年及以后的毕业生提供);
③留学归国人员需提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(对于暂时未取得国外学历学位认证人员，允许承诺后报名考试，并于体检前取得学历学位认证书);
④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
⑤招聘岗位有专业技术职务资格要求的，应聘人员需提供相关资格证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料(须在招聘简章发布日之前取得);
⑥招聘岗位有研究方向要求的，学历证书或毕业生就业推荐表的专业名称不能体现研究方向的，须提交毕业学校出具的研究方向证明;
⑦招聘岗位有大赛等级和奖项或名次要求的，应聘人员需提供大赛等级、获奖证书及名次等相关证明(文件);
⑧本人签名确认的《山东医药技师学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;
⑨招聘岗位有其他条件要求的，按照要求提供证明材料。
以上证明材料需提供原件及复印件，身份证核实后原件退回，其他证件(原件)待面试结束后统一退回，复印件及相关表格、证明等不再退回。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试时间：笔试具体时间登录学院网站公开招聘专题(http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/)查询，考生凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(2)笔试地点：见笔试准考证。
(3)笔试内容：
笔试科目均考一科。教师岗位、实习指导教师岗位和辅导员岗位笔试内容均为教育基础知识，工程岗位笔试内容为公共基础知识，会计岗位笔试内容为会计相关专业知识。笔试总分为100分，笔试成绩设定合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试成绩情况确定。
(4)笔试成绩及面试人选名单在山东医药技师学院网站公开招聘专题(http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/)公布，请及时关注，不再电话通知。
2.面试
(1)面试时间：面试具体时间在山东医药技师学院网站公开招聘专题(http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/)公布。考生凭笔试准考证、面试通知单和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。
(2)面试地点：见面试通知单。
(3)面试组织：
面试前招聘单位组织面试资格复审。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交资格审查相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并在学院网站公开招聘专题公布。为了面试工作的顺利进行，递补的截止时间定为面试之日前一天的9时，届时将不再递补。
面试主要考查应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和实践技能等方面的素质和能力。
教师岗位、实习指导教师岗位和辅导员岗位面试包含试讲和答辩两个环节，试讲70分，答辩30分;工程岗位面试采用结构化面试方式进行;会计岗位面试包含实操和答辩两个环节，其中实操30分，答辩70分。面试总分为100分，面试合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选;简化程序的岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按试讲成绩由高分到低分确定人选。
面试人员考试总成绩在学院网站公开招聘专题(http://www.sdyyjsxy.com/zhaopin/)公布。
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