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关于2022年枣庄山亭区城市社区工作者招聘面试有关问题的通知
根据《2022年山亭区城市社区工作者招聘简章》有关规定,现将2022年山亭区城市社区工作者招聘面试工作有关问题通知如下:
一、递补情况
在2022年山亭区城市社区工作者招聘资格审查工作中,共有8名考生放弃或未通过资格审查,按照《2022年山亭区城市社区工作者招聘简章》要求,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补了8名考生,并资格审查合格。具体情况见下表:
2022年山亭区城市社区工作者招聘取消面试资格人员
序号 | 准考证号 | 取消原因 |
1 | 202320702 | 自愿放弃 |
2 | 202320128 | 自愿放弃 |
3 | 202320823 | 自愿放弃 |
4 | 202321615 | 自愿放弃 |
5 | 202320516 | 自愿放弃 |
6 | 202321410 | 自愿放弃 |
7 | 202320929 | 自愿放弃 |
8 | 202320114 | 自愿放弃 |
2022年山亭区城市社区工作者招聘
递补通过资格审查取得面试资格人员
序号 | 准考证号 | 笔试成绩 |
1 | 202320803 | 67.1 |
2 | 202320108 | 66.8 |
3 | 202321625 | 66.8 |
4 | 202320411 | 66.7 |
5 | 202320503 | 66.7 |
6 | 202321621 | 66.7 |
7 | 202320330 | 66.6 |
8 | 202320918 | 66.6 |
二、面试时间及地点
面试时间:2023年2月18日(星期六)
具体面试时间、场次和地点详见《面试通知书》。
三、面试方式
面试采取结构化面试的方式,主要考察应考人员的职业素养、仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决实际问题和做好服务群众工作的能力。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试成绩满分为100分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
面试成绩设最低达标线,最低达标线为60分,低于最低达标线的应聘人员不得确定为考察、体检人选。
面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,按1:1的比例,确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试、面试及总成绩均相同的,面试成绩统计中去掉最高分高者优先;去掉最高分值相同者,去掉最低分高者优先,确定进入考察、体检范围人选。
四、《面试通知书》领取
请通过2022年山亭区城市社区工作者招聘面试资格审查并成功缴费的人员,携带本人身份证原件及复印件于2023年2月17日下午14:00-17:00到山城街道便民服务中心二楼会议室领取。
五、有关注意事项
1.请参加面试人员根据《面试通知书》要求,在规定时间内携带相关证件材料按时参加面试,未在规定时间内参加面试的,视为自动放弃面试资格,后果自负。
2.本次面试不指定教材版本,不指定面试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
山城街道城市社区工作者招录工作领导小组办公室
山东政方人力资源外包服务有限公司
2023年2月16日
原文标题:枣庄市山亭区人民政府(试运行)--关于2022年山亭区城市社区工作者招聘面试有关问题的通知
文章来源http://www.shanting.gov.cn/zwgk/xxgkml/zj/scjd/202302/t20230216_1612517.html
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