2023-03-14 09:41:27 文章来源:未知
报名入口>>>2023年山东省精神卫生中心公开招聘工作人员84人报名入口
招考公告>>>2023年山东省精神卫生中心公开招聘工作人员简章(84人)
招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、山东省精神卫生中心网站(http://www.sdmhc.com/)及相关媒体面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
(1)报名时间:2023年3月14日8:00-3月27日17:00;查询时间:2022年3月15日8:00-3月28日17:00
博士岗位为长期招聘岗位,简章公布后,中心将根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。
(2)报名方式:采取网络报名方式。
报名人员登陆山东省精神卫生中心网站(http://www.sdmhc.com/),登陆报名链接(http://111.17.194.18:10090/zhaopin/index.html)注册登录,按要求填写报名信息,上传报名系统要求的相关材料扫描件,并上传本人近期正面免冠电子证件照片(必须清晰反映本人特征,单色背景、JPG格式)。
报名人员按照简章要求完成报名,每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名信息一经提交,单位尚未初审、初审未通过及初审通过者,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(3)报名初审。中心根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审结果可通过报名平台查询,及时关注平台提示“”信息。
(4)报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,按规定比例相应核减招聘人数。请报名人员注意取消岗位公告,并保持通讯畅通。
2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人相关信息资料。在职人员应聘的,报名时提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在考察或体检时提供。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士招聘的岗位和高级专业技术岗位可采取简化程序直接面试等方式组织。具体准考证打印时间、笔试、面试的时间及地点在中心官网(http://www.sdmhc.com/)另行通知。
1、笔试
根据不同岗位组织笔试试题,满分为100分,根据招聘人数和笔试成绩情况设定合格分数线。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
笔试结束后,进入面试人员需按照规定时间携带报名材料等原件到中心人力资源部进行现场资格确认,并领取面试通知单。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。如未按规定现场确认,视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
2、面试
面试按招聘岗位组织,主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业能力、应变反应能力等方面内容。面试总分为100分,博士岗位设定面试合格分数线70分,其他岗位设定面试合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制计算应聘人员考试总成绩(简化程序的岗位,面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。如笔试成绩也相同,将采取加试的方式确定。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。中心人力资源部成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。
考察采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等, 对考察对象档案进行严格审核,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料是否真实准确等进行复审。
体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,需在另一县级以上综合性医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
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