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2023年济宁梁山县中医院急需紧缺人才引进30人报名入口

2023-04-21 16:03:30 文章来源：未知

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公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　报名入口>>>2023年济宁梁山县中医院(济宁医学院附属医院梁山院区)急需紧缺人才引进30人报名入口

　　招考公告>>>2023年济宁梁山县中医院(济宁医学院附属医院梁山院区)急需紧缺人才引进公告(30人)

　　报名和资格审查

　　(一)报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　1.个人报名

　　报名时间：2023年4月23日9：00 - 4月26日16：00

　　查询时间：2023年4月23日9：00 -4月27日16：00

　　审核时间：2023年4月23日9：00 - 4月28日16：00

　　报名地点：梁山政府网(/)

　　应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报1个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2023年4月26日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。现场资格审查具体时间另行通知。

　　现场资格审查需提交相关材料原件及复印件(一式一份)。相关材料主要包括：

　　1.二代身份证;

　　2.全日制普通高校应届毕业生应聘的，已取得毕业证的提交毕业证及学位证书，未取得的须提交学校核发的就业推荐表并能够正常毕业。已与用人单位签订就业协议及聘用合同的2023年应届毕业生，还须提交解除协议证明(聘用合同)或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考介绍信》;

　　3.其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2023年4月23日之前取得);

　　4.《2023年梁山县中医院(济宁医学院附属医院梁山院区)公开招聘备案制工作人员报名登记表》;

　　5.《应聘医院备案制工作人员诚信承诺书》;

　　6.1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张;

　　7.在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报名介绍信》;

　　8.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;

　　9.留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证;与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

　　10.岗位条件需要的有关材料等。

　　事业单位公开招聘期间，还应审查应聘人员的任职回避情况。

　　对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按面试成绩依次递补。初审结束后，汇总审核情况，向社会统一公布。

　　考试内容和方法

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，只进行面试。面试采取结构化面试方式。百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现面试成绩并列的进行加试。面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。面试成绩面向社会统一公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

　　五、考察体检

　　考察体检工作由梁山县中医院(济宁医学院附属医院梁山院区)招聘工作办公室负责组织实施。

　　按照各岗位招聘计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分确定进入考察范围人选，并组织考察，可采取先体检再考察的方式。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察结果分合格、缓细窳礁龅却巍�

　　对考察合格人员，按各岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。费用由应聘人员承担。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位应聘人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补。面试成绩低于70分的不予递补。