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山东城旅酒店管理有限公司2023年公开招聘工作人员简章

2023-06-14 18:43:36 文章来源：未知

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　山东城旅酒店管理有限公司2023年公开招聘工作人员简章

　　山东城旅酒店管理有限公司成立于2021年12月28日，是一家从事酒店管理,餐饮管理,会议服务等业务的国有全资企业。根据山东城旅酒店管理有限公司战略发展规划，为满足当前业务开展需求，充实各岗位急需人员，结合工作需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　出纳岗1人，工程管理岗1人，共2人。招聘学历要求、专业要求、资格条件等详见《岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治素养和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(六)有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;存在竞业禁止不得开展工作的;在其他经济组织兼职和出资的;法律法规规定不得应聘的其他人员。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：2023年6月15日8:30 —6月18日18:00

　　报名方式：本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3150009@163.com，邮件名称统一为：山东城旅酒店招聘+岗位代码+姓名+手机号码。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。

　　报名材料：①报名登记表(附件2);②报名信息统计表(附件3);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证书原件扫描件;⑤提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　以上材料除《报名登记表》需提供WORD版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。

　　(二)网上资格初审

　　初审时间：2023年6月15日9:30 —6月19日12:00

　　报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

　　特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3150009@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2023年6月19日12:00未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。

　　(三)缴费

　　资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

　　四、考试程序

　　考试采用面试和面谈的方式进行，考试时间另行通知，请及时关注考试公告。

　　(一)面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。

　　面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入面谈范围资格。

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。

　　(二)面谈

　　面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力和职业道德等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

　　五、考察

　　根据面谈成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面谈成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选;面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：

　　1.报名登记表(附件2)，并签名承诺;

　　2.有效期内二代居民身份证原件及复印件;

　　3.户口簿索引页和本人页原件及复印件;

　　4.毕业证书原件及复印件;

　　5.同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

　　6.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

　　7.其他相关资格证书原件及复印件;

　　8.其他应提供的相关材料。

　　报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

　　六、体检

　　对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据面谈成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示、聘用和薪资待遇

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同，实行派遣制管理。执行试用期制度和试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　(二)本次招聘由集团公司统一开展。公司有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　咨询电话：0543-3150009 308000718706649001

　　监督电话：0543-3170903

　　附件：

　　1、岗位计划表

　　2、报名登记表

　　3、报名信息统计表